《职业经理十项管理技能训练》课后测试答案.pptVIP

* 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 解决团队老化的关键是 √ A??人力资源管理 B??制度资源管理 C??绩效资源管理 D??技术层面资源管理 正确答案：?A 2. （ ）下面哪个选项不是授权的好处 √ A??使你有更多的时间去进行更重要的工作 B??可以少负责任 C??缓解工作中的压力 D??有时间发展新的技能，有利于自我发展 正确答案：?B 3. “任职人在取得上司批准后工作”这是（ ）级别授权 √ A??委托式 B??追踪式 C??把关式 D??批准式 正确答案：?D 4. 支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（ ）领导风格的体现 √ A??指挥型 B??教练型 C??支持型 D??授权型 正确答案：?D 5. 自我实现，实现理想属于（ ）层次需要 √ A??第二 B??第三 C??第四 D??第五 正确答案：?D * 课后测试 6. 下面选项中不是权力的特点 √ A??潜在性 B??强制性 C??随意性 D??与职位相联系 正确答案：?C 7. 对团队的四种误解，哪项不符合 √ A??组织领导团队 B??把团队的关系看作雇佣关系 C??把与团队的关系看成依附关系 D??狭隘的集体主义 正确答案：?A 8. 要达到（ ）阶段要采用“间隔重复”法来加强 √ A?