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- 2017-07-04 发布于四川
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《聘外易》用人单位手册 《聘外易》是什么? 1,聘外易是全国外教招聘行业资源统筹平台 2,使用聘外易的有两类用户 A:用人单位,在聘外易招聘合适的外籍人才 B :外教中介,在聘外易推荐人才,赚取佣金 《聘外易》对外籍人才招聘行业的理解 1,学校对外籍人才的需求应该被广泛传播 (越多外籍人才中介参与才能准时、高质量、低成本完成招聘计划) 2,外教不是商品,不是你有就能随时取走。外教库?NO! (您可能自己找外籍人才中介的时候第一句问的是“请问您那边有外教吗?”。通常外教具有工作地域、单位类别、工作内容等非物质能左右的要求,所以外教中介都会根据您的情况再沟通外教,而不是立即派出。 除此之外外教还具有时效性,通常一周或几周内外教的各种状态已经发生变化,即您看到的各种多达数百上千人的外教库可能绝大多数已经完全失效) 《聘外易》悬赏招聘外教的特点 悬赏招聘的特点可以概括为 “多、快、好、省” 资源多:全球约400家外教机构加入聘外易,资源数量是单一外教机构的数百倍 招聘快:通过悬赏的形式得到外教人选的速度更快,摆脱传统上只依赖一家外教中介 人才好:外教资源众多,为用人单位提供了更多选择机会,轻松挑选更优秀的外教人才。 成本省:快速招聘到岗即帮助用人单位降低招聘成本、时间成本
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