- 4
- 0
- 约2.55千字
- 约 29页
- 2017-07-04 发布于四川
- 举报
故事导引 比赛的公平(讲一讲) 考试的公平 我们向往公平 但后来,研究人员开始给两组猴子不同的待遇:给其中一组的奖赏是葡萄,给另一组的依然是一片黄瓜。 结果原来高高兴兴接受黄瓜的猴子,在看到同伴得到甜甜的葡萄,而自己得到的却是淡而无味的黄瓜后,或许是认为自己受到了忽视,甚至歧视,有的不再接受黄瓜片;有的虽然接受了黄瓜片, 但是不愿意吃;有的大发脾气,把黄瓜片扔出笼子;有的则开始罢工,不再递礼券……只有60%的猴子继续接受合作。 实验时还发现,如果其中的一只猴子未作任何事情而得到奖赏,同伴们的反应更加激烈,80%的猴子会拒绝继续参加实验。 盘算着怎样向他解释清楚他和甲之间的差别。 “先生”,老板开口说话了,“你现在到集市上去看一下,看看今天早上有什么卖的。”乙从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。 “有多少?”老板问。 乙赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共40袋土豆。 “价格是多少?” 乙第三次跑到集上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说,看看甲是怎么做的。” 甲很快就从集市上回来了,他向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错。 思考与感悟 从上述案例中工资的变化说明了什么?
您可能关注的文档
最近下载
- 脱硫吸收塔本体安装施工方案.docx
- 铁路给水排水设计规范(TB 10010-2016).docx VIP
- 2025届山东省烟台市高三下学期二模物理试卷(原卷版+解析版).docx VIP
- 牛津小学英语语法书 4(干货).pdf VIP
- 奥的斯电梯服务器通用指南 V1.3.pdf
- 英剧剧本神探夏洛克台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 最全股票行业分类汇总.docx VIP
- 大学生创新创业大赛优秀作品范例.docx VIP
- 2024年注册电气工程师(供配电)《公共基础考试》真题及详解.pdf VIP
- 2026年南通中考化学备考全指南(知识点归纳,必考知识点、真题模拟试卷及解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)