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创新人才培养模式(上)
一、更新人才培养观念
人才观念是人们对于人才培养及其发展规律的总看法和基本观点。人才培养观念是一切教育的先导,更新人才培养观念是深化教育改革的前提。
(一)全面发展观念
1.坚持育人为本,德育为先,坚持社会主义核心价值观,生动活泼地开展德育工作,体现时代性与针对性。
2.努力提高学生的学习兴趣,坚持理论与实践的统一,知和行的统一,鼓励学生的批判思维和创新精神的培养,引领学生学会学习。
3.牢固树立健康第一的思想,加强学生的体育锻炼,不断增强学生的体质,重视学生的心理健康,培养学生积极向上的健康心态,养成健康人格。
4.加强美育,提高学生的审美能力和艺术修养,开齐开好艺术类课程。
5.加强劳动教育,培养学生的劳动观念、劳动态度、劳动技能和社会实践能力。
(二)人人成才观念
1.人人都能成才,人的才能受先天遗传的影响,但环境和教育是成才的关键,只要为每一人提供适合的教育,他都能成为对社会的有用之才。
2.人人都有权成才,接受教育发展自己是每个公民的权利和义务,教育的目的就是为每一个人成才服务。
3.为人人成才服务,面向每一个学生,办好每一所学校,在集体教学的情境下兼顾学生的个性发展,才能使每一个学生获得成才的机会。
(三)多样化人才观念
1.人人成才并不意味着人人都成为相同的“标准件”,也不意味着人人都能成为“拔尖人才”。人才是有规格和层次的区别的。经济社会发展不仅需要拔尖创新人才,也需要各种复合型人才、实用技能型人才和普通劳动者。人尽其才、才尽其用是我们的成才理想。
2.要适应经济社会对人才的多样化需求,成才培养就要多渠道、多模式、多规格、多途径,要办好各种类型的教育,为各种人才的成长铺就广阔的道路。
3.人才的多样化发展要建立在每个人的个性发展的基础之上,尊重个性特点和个性选择是培养多样化人才的关键。
(四)终身学习观念
1.终身性。教育是个人一生中连续不断的学习过程,是在一生中所受到的各种培养的综合。
2.全民性。指接受终身教育的人包括所有的人。当今社会中的每一个人都要学会生存,而要学会生存就离不开终身教育,因为生存发展是时代的主流,会生存必须会学习,这是现代社会给每个人提出的新课题。
3.广泛性。包括人的各个阶段,是一切时间、一切地点、一切场合和一切方面的教育。终身教育扩大了学习天地,为整个教育事业注入了新的活力。
4.灵活性和实用性。现代终身教育具有灵活性,表现在任何需要学习的人,可以随时随地接受任何形式的教育。
(五)系统培养的观念
是尊重人才成长发展规律的观念,人才成长必然是一个连续的过程,因而必须使得个学段各级学校教育的培养互相衔接互相配合,构成一个人才培养系统,使得教学、实践、研究有机地结合起来,学校、家庭、社会密切地配合起来,从而保证人才培养体系的开放性、灵活性,保证人才成长的持续性、多样性。
二、学思结合
(一)怎样理解学思结合
1学思结合的初步理解
学思结合字面的意思就是学习和思考相结合。当然由于对学习的理解不同,对学思结合的理解也会有一些差异。主要的有这样两种理解。其一,认为学习就是求学,就是在老师的指导下获得自己的经验(包括知识技能方法情感态度价值观等),此时的“思”指的就是思考——“进行比较深刻、周到的思维活动”——只有通过自己的思考,才能内化这些经验,使之与自己之前的经验对接进行新的建构获得自己的新经验。其二,认为学习是“从阅读、听讲、研究、实践中获得知识和技能”,也就是具有自主学习意义下的学习,此时相应的思维活动是包含在学习之中的,此时的“思”指的应该是反思,对自己的学习过程对自己的学习本身的反思。
2.学思结合对学生生活的作用
学思结合对学生的发展有重要的作用,学思结合有利于达成学习目标,有利于养成良好的习惯,更重要的是有利于思维发展,有利于创造力的培养,用我们的课程改革纲要的语言,就是有利于学生创新精神的培养,这是教学改革课程改革的一个关键性目标。
3.关于学习的理解
学习过程是主体的活动过程,而主体的活动离不开与客体的交往,这种交往表现为主体的实践的形式,那就是学习的环境,表明实质上学习是主体与环境的相互作用,
学习是在主体的经验的基础上进行的,经过主体的努力而获得新的经验,产生行为上的改变。因此探讨学习离不开主体、环境、经验这三个词。
学习是一种内部过程,是来自挑战个体思维的认知冲突和反映的结果,学习者从自己原有的经验出发,结合引起挑战和冲突的新的信息,重组所有的信息,从而建构出新的经验。
4.对创新的理解
创新作为活动来说指的是依据一定的目的,运用一切已知的信息产生出某种新颖、独特、具有社会或个人价值的“产品”的活动——创新是人们有目的或者说刻意而为的。所谓新颖指的是前所未有,或不墨守成规,或除旧布新,破旧立新,是历史的“纵向”的创新。所谓独特,指的是具有个性,
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