- 2
- 0
- 约1.04万字
- 约 65页
- 2017-09-09 发布于湖北
- 举报
营销研究第二章个性价值观与工作态度(第3章)
组织行为学 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 一、关于心理学的框架 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 二、个性 (一)个性的内涵:个性是指一个人总的精神面貌,它是通过个人的生活道路而形成的,反映人与人之间稳定的差异的特征。(个性就是人的一组相对稳定的特征,这些特征决定着特定的个人在各种不同情况下的行为表现) (二)自我 含义:自我即自我意识,是个人对自己的自觉因素 (三)个性倾向性 含义:个性倾向性是推动人进行活动的动力系统,是个性结构中最活跃的因素。 (四)个性心理特征 含义:个性心理特征是人的多种心理特征的独特的组合。它集中反映了一个人的精神面貌的稳定的类型差异。 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 三、能力 (一)能力的概念 含义:我们把顺利地完成某种活动的最必需的那些心理特征,称为能力。 (二)能力与知识和技能的联系与区别 知识、技能不同于能力 能力和知识、技能是密切联系的 虽然能力离不开知识、技能,但能力和知识、技能并不是一回事 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 三、能力 (三)工作中的能力因素 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 三、能力 (四)相关链接:群因素论 第二章 个性、价值观与工作态度第一节 个性概述 四、气质 (一)气质的概念 含义:它是一
原创力文档

文档评论(0)