新人迎新会、新人感恩会操作指南.pptVIP

新人迎新会、新人感恩会 操作指南 2013.2 目录 新人迎新会操作指南 新人感恩会操作指南 目录 新人迎新会操作指南 新人感恩会操作指南 谢谢！ * * * * 迎新会操作指南（1/3） 会议目的：让新人更好的融入公司氛围,坚定从业信心,加盟太平人寿 会议对象：新人岗前培训结训并持证的新人 会议操作形式：特别早会 参会人员：机构总、个险负责人、培训负责人、区经理及外勤伙伴 会议各阶段介绍： 会前：专项沟通会（培训负责人+新人+推荐人） 会中：营造温馨热烈的氛围，在推荐人陪同下让新人闪亮登场，并通过推崇、自我介绍、师徒承诺等环节，使新人快速融入团队，坚定从业信心。 会后：营业部二早迎新（部门内介绍等），并由培训负责人、营业区、部和推荐人共同进行上岗的追踪 会前准备：与推荐人、新人沟通迎新流程 会议主要流程： 1.欢迎——营造良好氛围 2.认识——通过新人展示，让大家认识新伙伴 3.承诺——师徒共承诺 4.准备投入新工作——通过颁思徽、发资料让新人投入工作状态 会后追踪： 1.部门二早迎新与上岗承诺性面谈落实情况 培训负责人向新人、推荐人了解（次日） 汇总并反馈机构总、个险负责人和区经理 2.上岗追踪 责任人：机构培训负责人 内容：新人持证后出勤情况 上岗资料准备情况 配合推荐人进行定期跟进（直至上岗） 迎新会操作指南（2/3） 新春迎新 新人、新事