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刍议现代企业会计文化建设[摘 要]会计文化，有广义的会计文化和狭义的会计文化之分。广义的会计文化是指在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的会计文化是指在社会实践过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。在新形势下，随着财政体制改革的不断深化，探索建设完善的企业会计文化，对构建现代企业管理制度有着积极的意义。 [关键词]现代企业；会计；会计文化；会计创新；制度建设 会计文化，有广义的会计文化和狭义的会计文化之分。广义的会计文化是指在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的会计文化是指在社会实践过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。和文化的基本属性相同，广义的会计文化包括会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化，其核心内容是会计人员的价值观。而狭义的会计文化则单纯指会计精神文化。美国于20世纪80年代开启了对会计文化的研究，我国学者自20世纪90年代初开始关注会计文化问题，引进国外该领域的研究成果。经过近二十年的努力，我国会计文化的研究取得了一些初步成果，但尚未形成完整的理论体系。会计文化是个系统工程，需要包括会计执业者在内的社会各界人员长期参与建设。在新形势下，随着财政体制改革的不断深入，探索建设完善的企业会计文化，对构建现代企业管理制度有着积极的意义。 一、会计文化对现代企业制度建设的影响 会计文化随着社会环境的不同，具有很大的差异。我国会计规范是通过国家统一会计制度由政府来制定并颁布实施的，会计人员完全以相关的法律法规为据进行会计事项的处理。但是受中国传统社会文化的影响，我国的会计文化一定程度上还讲究人际关系，导致会计人员在会计工作过程中强调搞好内部、外部“平衡”，甚至会导致人治代替法治的状况。有时还会出现会计信息质量失真现象，对构建现代企业管理制度产生极大影响。因此，企业会计文化建设也相对呈现出滞后性。近年来，我国的会计制度文化建设也取得了很大发展，颁布实施了一系列会计法律制度，目前已形成了以《会计法》为中心，国家统一的会计制度为基础的相对完整的法规体系。但是，这些法律都是通用性的制度标准，很多企业由于会计文化建设缺失，并未制定与自身特点相适应的内部会计制度，导致企业内部会计制度与企业管理需求存在较大偏离，制约了企业的长足发展。 任何一项经济活动的决策都离不开经济信息。建立优秀的企业会计文化可以从根本上完善会计信息质量披露方式。会计文化将会计的目标、社会责任内化为会计人员的会计精神、会计职业道德，并规范为会计行为准则，进而形成“内控”机制。这种“内控”机制将潜移默化地影响会计信息披露方式，使正规可靠的信息披露方式成为现代企业科学发展的一种必然选择。 从企业本位看，创新会计环境理念、建设会计文化民主、加强会计诚信教育等方面有所作为，形成和谐社会与和谐会计相适应的会计文化环境。是优化企业人文环境、快速发展的不可缺少的因素。 二、推进会计文化建设，打造企业特色会计文化 作为社会实践产物的会计行业，在经济快速发展阶段，会计文化越发显得十分重要。推进会计文化建设，在社会文化影响和带动下要与时俱进。要紧紧抓住以人为本这个核心，让会计执业者积极参与会计文化的变革，在经济快速发展的进程中起到积极的作用，跟上时代的步伐，代表最广大群众的根本利益，适应科学发展的要求。一是要发挥导向功能，重视理论建设。企业会计文化建设，更新观念，围绕企业会计文化主题，对新时期企业会计行为与社会学、公共关系学等问题展开理论研究，树立和宣传新的会计文化理念。加强会计文化建设，采取寓教于乐的宣传、娱乐等多种活动形式，增强企业各部门人员理解财务监督行为的自觉性。二是要进一步促进会计文化的教育和传递。会计理念是会计工作的精神支柱，是会计文化的精髓，应注重多渠道、多环节、多层次的全面教育。从当前会计文化发展的内在要求出发，树立以高效优质、诚信为荣的会计价值观。促进会计文化的教育和传播，形成会计工作“以人为本、追求卓越”的理念。三是要强化激励功能，提升会计队伍整体素质。企业会计文化建设离不开会计人员。要提升企业会计文化品位，提高会计队伍综合素质。目前我国会计队伍中还存在着男性比例低、年龄偏大、高学历、高职称不多等问题，解决这些问题，要坚持不懈地抓会计人员的继续教育，坚持持证上岗、探索建立激励机制，鼓励在岗会计人员建功立业，淘汰落后制度。四是会计领导者在企业文化建设中应发挥重要作用。作为企业会计文化的掌舵人，会计领导者掌握全面的企业会计信息，可调动各种资源调控会计文化。在培育和提升会计文化中，也要发挥会计人的积极性，营造和谐向上的会计文化氛围。有必要在全社会树立起尊重会计工作、尊重会计人格、尊重会计成果的良好氛围。 三、加强制度保障，确立会计文化建设的长效机制