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目录 总则 团队管理大纲 成员守则 团队管理制度 考勤管理制度 成员招聘.调动.离职等规定 合同管理制度 财务管理制度 财务报销管理制度 成员积分管理制度 会议制度 二．员工守则 1.遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业。 2.维护团队声誉，保护团队利益。 3.服从安排，团结互助。 4.爱护公务、勤俭节约、杜绝浪费。 5.不断学习，提高水平，精通业务。 6.积极进取、勇于开拓、求实创新。 第二章 团队管理制度 三．考勤管理制度 1.团队成员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，如有急事须经有关负责人同意。 2.作息时间：根据《大服网团队成员作息时间安排》实施。 如有调整，以新公布的工作时间为准。 3.考勤 ①团队成员上、下班（30分钟以内为迟到或早退、30分钟以上则视为旷工）迟到、早退，一次扣除积分5，两次扣除积分10，以此类推。4次以上者，给其提出警告退出团队提醒，并给予其为期一个月的观察期，若有再犯则将其强行移出团队。 ②无故不请假，而擅自不上班，按旷工处理。 4.事假 病假 团队成员因事需请假，须持书面请假报告，经有关负责人签字同意并存档。 5.矿工 ①成员矿工一次，扣除积分20，两次40，以此类推。 ②累计矿工4次以上，给其提出警告退出团队提醒，并给予其