学生会的现状与发展.docxVIP

一、部门职能定位与工作开展学生会目前共有9个职能部门，分别为办公室、学习部、公关部、权益部、体育部、文艺部、宣传部、人力资源部与信息中心，基本涵盖了学生会工作的方方面面。各部门分工合作，保障了学生会工作正常有效的开展。但是，目前地大学生会在部门设置及职能定位上还存在着一些问题，存在不少部门对自身职能认识不清，部门之前存在重叠与空白现象，已经严重影响了工作的开展与制约了学生会的发展，在近些年来表现的愈来愈明显，所以最近几年学生会频繁进行部门调整也是为了能够优化组织机构，填补职能中的空白，有效的促进学生会的进步，更好的全方位的服务广大同学。下面仅就目前存在的部门的职能与存在的问题进行阐述，对于部门之间的重叠与职能空白，留在别的部分讨论。仅仅表达下我个人的看法，好的方面大家都很清楚，我也就不多说了，着重说目前存在的问题与不足，因为都是个人之见，对有些部门的了解还不够全面，思考也不够深入，所以难免会有一些偏颇不到位的地方，希望大家补充纠正。下面提到的有些方面可能由于各种各样的因素，在短期内还难以完成，只是作为以后发展的方向，希望能给后来人一些帮助。1、办公室办公室是学生会的枢纽机构，承担着协调各部门工作和服务保障的重要职责。办公室做为主席团与各部门及各部门之间的纽带，协调各部门之间的分工与合作，传达主席团指示，协助主席团贯彻学生会的工作方针与基本政策。与其他部门紧密联系，有效合作，做好后勤保障工作。制定各类规章条例并监督执行，妥善管理学生会的内部资源，保障学生会日常工作的正常运转。综合来说，办公室的工作主要包括档案管理与成果转化、研究分析、文字文案策划、内部机构联系和日常事务管理五个方面。档案管理与成果转化就是将学生会涉及的一切文字，电子档案保存归档，再从大量的资料中形成工作模式，找到不足与缺陷，进一步提高工作水平的过程。学生会在工作中会形成大量的策划、合同、稿件、图表、音视频、电子资料等，在以往的工作中往往得不到留存。这是我们工作中存在的一个很大的问题，以往的资料对以后的工作具有很到的借鉴与参考价值，可以避免重复的工作量，通过分析过去的资料，可以形成良好的工作模式与避免过去犯过的错误，又好又快的推动学生会工作的进步。所以档案管理与成果转化的工作非常重要，特别是成果转化，是需要有一个积累与消化的过程，做工作不能只考虑现在，只有采用高效的工作模式，才可以使今后的工作得到升华。所以这一工作需要马上开展并重视起来，不仅需要将活动的策划、申请、报告、讲稿甚至例会记录等文字信息记录在案，包括宣传中的各类传单、海报等也要存档归类，还有活动中的各类新闻、图片、影像等，在这里就不一一赘述了。学生会一直没有将年鉴的工作提上日程，希望在将档案工作做好的基础上，尽快的做好学生会年鉴的编写工作。只有做好了这项工作，我们的办公室才可以称得上是一个称职的办公室。研究分析一直是地大学生会欠缺的一项工作。一个成熟的学生组织不光是会搞运动、搞活动，她也需要自我学习、自我培训、自我研究。没有研究、没有分析，就意味着这诺大的学生会没有理性、没有健全的大脑、没有长远的眼光、没有反省的能力、没有敏感的习惯。对任何事物抱着研究的态度，抱着有研究才有发言权的态度，学生会的工作才能师出有名，才能够有理有据，才能够把握住同学们关注的热点。调研是研究分析很大的一部分，但是研究工作又不仅仅是调研可以解决的，发挥多手段多渠道的搜集资料，系统分析，才可以得到圆满的结果。而这些成果，恰好是我们工作的支撑与出发点。那么我们究竟需要研究些什么呢，我认为可以分为两个方面，一是同学们的利益诉求与关注热点，二是学生会自身的发展。前者不再多说，主要说说后者。学生会的自身发展是需要一步步的探索的，我们的工作做的如何，我们的活动组织中存在哪些问题，学生会的组织应该怎样进行优化调整，都应该是我们重点关注与研究的方面。总的来说，就是要做好智囊工作，也只有这样，才能够最好的完成贯彻学生会发展的职责。文字文案策划一直是办公室的重要工作之一。文字策划工作，是让历届学生会干部头疼的东西。计划书、总结书、倡议书、通知、讲话稿、演讲稿、图书策划、手册出版众多跟文字的打交道的东西，都是文策的任务。没有吃过文字苦的学生干部是不能体会文字工作的棘手和挠头，没有受文字限制的学生组织是不能体会另一种工作状态的节奏。在日常工作中，很多都需要同文字文案策划，因此这项工作十分重要。但是目前存在的问题就是我们的文章往往没有质量，没有深度，没有目的，为写而写，达不到使用的要求。而且对于文体与火候的把握明显不到家。问题就因为首先对文字的需要不明确，即没有目的性。二是对文字的格式没有概念，即没有规范性。三是对最新的精神领悟不够，即没有前沿性。四是墨守成规，照猫画虎，即没有创新性。写文字策划是需要长期锻炼与积累的，只有通过多看，多学，多写，才可以提升