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企管部企业文化专员岗位说明书
岗位名称 企业文化专员 岗位编号 所在部门 企管部 岗位定员 1 人 直接上级 企管部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职工作:负责集团企业文化活动建设,配合党工团搞好各项工作,做好企业报、宣传栏及网站的编辑工作,相关申报材料的整理拟制及文秘工作。 职责与工作任务 负责企业文化活动策划与推进工作;CI的导入、宣传、推广; 负责相关项目申报材料的整理及企业向政府专项汇报材料的拟制; 3. 负责党工团制度建设、资料整理、归档及活动策划组织; 4. 负责参与集团外事活动的组织策划工作; 5.负责企业报、宣传栏的策划、信息收集、组稿、编辑、、版面设置、校稿; 6. 负责企业门户网站新闻采写、更新; 7. 负责集团各项活动文字、图片资料的拍摄、收集、整理工作; 8. 负责集团大事记的编写; 9.负责集团高层会议、重大专题会议的准备、记录、纪要发放工作; 10. 负责集团文件、通知的起草、拟制、发放; 11.为集团高层提供文秘服务; 12.完成部门领导交办的其它工作任务。 权 力 对集团各个部门、分公司所发生的事件有采访权; 对集团企业文化活动有策划权和参与权; 对集团其它单位上交的稿件有编辑、修改、审核权; 对集团各部门、分公司发生的大事件有资料收集整理权; 工作协作关系 内部协调关系 协调集团各部门、分公司企业文化关系。 外部协调关系 各级新闻媒体、政府、组织、社团。 任职资格 教育水平 大专或大专以上学历。 专业 中文、文秘、新闻、企业管理等相关专业。 身体状况 身高1.58—1.70M之间,身材匀称,形象端庄,健康优雅。 培训经历 新闻专业培训、社交礼仪培训。 经验 2年以上同岗位工作经验。 知识 通晓新闻写作方法,熟悉企业文化流程,熟悉党工团相关知识。 技能技巧 熟练office、photo shop、Corel DRAW办公软件,具备相关法律知识。 个人素质 判断与决策能力、沟通能力、应变能力与执行能力。 其他 使用工具/设备 计算机、一般办公设备。 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 会议记录、公司大事记、集团重要资料归档; 考核指标 1.党工团制度建设; 2. 企业报、网站、宣传栏按期出刊和更新情况; 3. 党工团活动按时开展情况; 文化活动策划文案质量; 文秘服务质量; 企业文化建设按目标计划开展; 7. 上级交待任务及时完成率; 8.工作纪律考核;
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