青年文明号考核细则 (2).docVIP

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  • 2017-08-20 发布于北京
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东莞市“青年文明号”考核细则 集体名称: 自评总分: 评估总分: 项目 具体要求 分值 评分标准 自评分 评估得分 考核方法 一 、 综 合 指 标30分 1、领导重视,成立了由党政领导挂帅的活动领导小组,经费有保证。 5 无领导小组扣2分,无党政领导主管扣2分,经费不落实扣1分。 看现场,听汇报,查看有关文件资料,调查了解。 2、按照青年文明号活动标准程序进行规范化创建,创建有计划,定期总结检查,措施得力。 6 没有按照标准化程序进行创建扣2分,无创建计划扣2分,无定期检查总结扣1分,措施不得力扣1分。 3、制定了明确的创建目标和考核标准,有醒目的创建标志,有较浓厚的青年文明号氛围,制定了对青年文明号集体及成员的奖励政策并予以兑现。 6 无创建标志扣1分,无创建口号扣1分,考核标准不详细扣2分,无奖励办法扣2分,奖励不兑现扣1分,奖励措施得力可酌情加1-2分,氛围好可酌情再加1-2分。 4、注意收集保存创建过程中的有关文件、图片、影音、实物、原始记录等资料,有包括计划、措施、检查、申报、考核、表彰、总结等一整套全面反映本单位创建活动的档案材料。 5 资料和材料每少一项扣1分,材料零乱扣2分。 5、创建“青年文明号”的科室、岗位(班组)3

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