三年法制总结报告..docVIP

重庆XXX有限责任公司 三年法制工作总结 公司法制工作在XXXX的领导下，按照国资委法制工作三年目标以及集团公司提出的法制建设三年目标，大胆创新，以加快推进总法律顾问制度为核心，以规章制度法律审核、企业经济合同管理、企业重要经营决策法律服务及纠纷管理为重点，以服务于公司发展思路的顺利实施为重要使命，始终坚持“建立健全法律风险防范机制”这条主线以及“法律风险事前预防、事中控制为主，事后补救为辅”的工作原则，取得了良好的成绩与效果，现将公司2008年6月至2011年6月公司落实国资委法制工作三年目标的相关情况总结如下： 一、三年法制工作情况 （一）企业总法律顾问制度建立情况 1.总法律顾问岗位职责设立与任命情况 2007年，公司依照国资委及集团公司的要求，向集团公司上报了企业总法律顾问制度实施方案与工作计划并得到了集团公司的批复同意，建立了企业总法律顾问制度，由XXX担任总法律顾问助理，全面负责公司的法律事务工作，履行总法律顾问职责。2008年，公司出台了《法律事务管理办法》，在文件中明确了总法律顾问的职责。2011年6月，公司设立了副总法律顾问，由XXX担任，并同时明确了副总法律顾问职责，基本做到了总法律顾问的“岗位到位和职责到位”。 2.法律事务机构与法律顾问队伍建设情况 一是在法律事务机构设立方面：XXX年X月，公司设立了独立二级职能部门法律部，全面负责公司法律事务工作；XXXX年X月，公司设立了本部法务部，为独立二级职能部门，并按照国资委及集团公司的要求在公司推进总法律顾问制度。 二是在法律顾问队伍建设方面：公司副总法律顾问XXX，中共党员，大学本科学历，具有法学学士学位，具有法律职业资格与企业法律顾问资格，于XXX年参加了XXX大学举办的民商法研究生课程班的学习并完成了全部进修课程，顺利毕业，政治素质高、理论扎实、业务过硬。此外，公司还有专职法律顾问3名，全部具有企业法律顾问资格与大学本科学历，均为中共党员，均在公司工作5年以上，具有较高的政治素质、扎实的法律专业知识和较强的法律实践能力。 公司十分重视法律顾问人才队伍的培养，通过委托培养、参加行业、集团公司、法律协会以及外聘法律顾问等组织的各项培训、研讨等方式不断提升法律人员的理论知识水平与业务能力，三年来法律人员总体专业素质得到了大幅度的提高，为企业法制工作的顺利开展提供了人才保障。 （二）规章制度法律审核情况 2009年以来，公司加强了流程制度建设工作力度，公司出台的《关于规范公司制度流程制（修）订行为的通知》，明确将法律审核作为规章制度制（修）订的必经流程。出台了《规章制度管理办法》，该办法进一步对规章制度制（修）订过程中的法律审核做出了明确具体的规定，并同时对规章制度制（修）订过程中的技术规范做出了详细界定。自2008年6月至2011年6月期间，公司共制（修）订各项规章制度XXX个，其中经过法律审核的共XXX个，自XXXX年X月公司明确了规章制度制（修）订的法律审核流程后，公司规章制度法律审核率达到了90%以上，2010年后规章制度法律审核率达到了100%。与此同时，公司法律事务机构还加强了自身业务范围内的规章制度制（修）订力度，先后制（修）订了《法律事务管理办法》、《XXX管理办法》、《XX管理办法》、《印章管理办法》、《XXX审查办法》、《XX管理办法》等规章制度，为法律事务机构更好的履行职责提供了依据和规范。经过三年的努力，公司规章制度法律审核工作已经得到了制度化、规范化、常态化，审核率也达到了100%。 （三）经济合同法律审核情况 自2008年，公司法律事务机构为加强经济合同法律审查力度，完善合同签订流程、监督合同履行，彻底改变以往 “事后审查、形式审查、文字审查”的局面，先后制（修）订了《合同管理办法》及《XXXX规定》，并将于今年6月份出台《XX合同管理实施细则》，全面明确了法律事务机构在企业经济合同管理中的责任，通过对经济合同的审核，逐步参与到合同谈判、起草、签订及履行的全过程，逐步实现了从“合同审核”到“合同管理”的转变。自2008年6月至2011年6月，公司法律事务机构共审核经济合同XXX份，参与合同谈判XXX份，对经济合同审核率达到了100%。通过合同审核与管理，使公司合同纠纷明显减少，极大程度上提高了公司合同管理整体水平，有效防范了合同风险。 （四）企业重要决策法律服务与审核情况 参与企业重大经营事项、为企业经营提供法律服务并对重要决策进行风险评估与判断，是企业法律事务部门及总法律顾问的一项重要职责。自2008年6月以来，公司副总法律顾问带领法律人员与外聘法律顾问，通过参与项目前期方案论证及策划、参与商务谈判、负责法律文件的起草及审查、参加办公会议及出具专业的法律意见等方式，为公司所进行的XXX\XXX\XXX\XXX等重大经营事项提供了全