第二章对比试卷.ppt

韩国浦项钢铁公司（一）： 内 容 现 状 PI 后 客户的库存周转天数 30天 24天 交货日期通知单 10天 3分钟 交货时间 30天 14天 新产品研发时间 4年 1.5年 原材料库存周转率 8.7次/年 12次/年 零部件库存周转率 4.3次/年 6次/年 月财务结算 6天 1天 韩国浦项钢铁公司（二）： 内 容 现 状 PI 后 全公司物料 59万种 28万余种 辅助物料 5553个 892个 标准与规程 60万项 30万项 副产品资源利用率 89% 99% 提高企业价值 40%以上 国内外著名ERP软件商 国外：SAP、Oracle、PeopleSoft、Baan、JDE等 国内：用友U8、金蝶K/3、金思维、神州数码易飞、通软等 七 ERP人才需求 中国有两千多万家中小型企业，需要ERP系统的企业每年以30％的速度递增。ERP实施顾问、ERP咨询顾问、ERP实施工程师、ERP销售工程、ERP开发工程等ERP专业人才非常缺乏。2003年CCID调查显示在未来的5年内，中国需要上百万的ERP各种专业人才。而目前只有不到30万专业人才。 国外跨国大型企业也需要大量的各种大型ERP专业人才。 ERP人才待遇丰厚 有多年经验的ERP实施顾问工资年薪都在10万以上。 有2年左右ERP实施经验的实施工程师工资都在6000元左右。 有经验的ERP开发人员工资待遇会更高。 一般做ERP相关工作的人员工资都不会低于4000元。 如果做过SAP相关产品的实施顾问工资待遇会更高。 以上资料摘自2003第10期中国青年报—ERP人才报告 ERP管理咨询行业就业前景广阔 专业ERP管理咨询顾问、ERP实施顾问、ERP销售顾问、ERP项目开发经理等（有ERP实施经验和IT知识背景的人员） 企业管理咨询顾问、企业流程重组顾问（BPR顾问）、企业策略顾问、生产管理顾问、生产计划顾问等（有企业管理、PMC、采购、财务、生产、仓库等相关经验的人员） 国家开始规范ERP人才 2004年信息产业部开始制订推进ERP人才培训教育计划，建立ERP人才培训认证体系，发展ERP人才培养机构，开发ERP课程。学员经过授权培训中心培训，通过授权考试中心考核，获得信息产业部ERP管理咨询师技术资格证书。信息产业部ERP管理咨询师技术资格认证体系具有权威性、中立性特点，不依赖于软件厂商、咨询公司。 ? 国家信息化工程师认证考试（The National Certification of Informatization Engineer-简称NCIE）是在国家信息产业部领导下组织实施的国家级IT专业政府认证体系。 每个专业考试都设立了成系统的、有较高专业水准的认证等级，旨在建立一种符合我国国情的信息化专业人才培养和技能评测的国家标准，不断推进我国信息化建设进程。国家信息化工程师认证考试体系由网络、数据库、信息资源管理、信息安全、电子商务等认证考试构成。 NCIE简介 证书名称及主管单位 证书名称及主管单位 1. 加入国家信息化人才库　　凡获得全国信息化工程师考试（NCIE）中任一认证的信息化人才都将加入到国家信息化人才数据库。该信息化人才库与国际通信系统工程师协会人才库双向对接，资源共享。国内外用人单位可以通过该人才库直接进行招聘。 2. 网上宣传 NCIE网站是信产部官方网站唯一有链接的培训教育网站，链接在信产部网站首页。在我们合作之后，会在网站上为此项目设立专栏，并与用友公司网站