吉林省公务员结构化面试：自我认知与岗位匹配.pdfVIP

吉林延边华图教育/ 吉林省公务员结构化面试：自我认知 与岗位匹配 1.报考动机类 举例：现在进外企的工资很高，而公务员是个清水衙门，你 为何还要报考公务员? 分析思路：这一类的考题其实核心依然是看考生的能力水平 是否符合岗位要求。也就是说清楚你为什么要报考公务员，这里 至少要有两个方面，主观上你喜欢、兴趣爱好、价值趋向、实现 自己的人生目标的要求(不要说空话，要有支撑);客观上就是经过 深思熟虑后，你选择报考这个公务员，更重要的一点就是证明你 各方面的能力是完全胜任的(分析公务员需要哪些素养、哪些能 力，关键要说明白你是怎么样学习和获得这些必备的能力和素养 的，做到让考官觉得你说的都是实话)。这里要注意，本题中的 这两方面一般是必不可少的最有利的回答方式，但是要想把题目 答全，还要学会把题目切开，即题干中的条件也不容忽视，要解 释清楚为什么外企工资高，而公务员是清水衙门，只有把这两个 关键性的条件解决了，下面说的话才让人觉得可信，才是针对题 目来进行作答，才可能获得高分。 2.工作态度类 吉林延边华图教育/