2014届就业形势分析、求职准备及派遣流程说明-暨南大学就业.PPT

* 适用范围 时间 4、暂缓就业 每年5月的最后两个星期（注意网上通知） 1、已收到单位录用通知，还没有拿到人力资源和社会保障局接收函。 2、没有接受单位但等待机会进入更适合自己发展的企事业单位尤其国有单位。 3、以应届毕业生身份报考公务员（注意招考单位要求,有些单位不认可）。 4、考取研究生等待录用通知或者有意下年继续考研。 四、就业情况分类介绍 * 注 意 事 项 1、暂缓就业有效期两年。 2、暂缓期间其本人档案在广东省毕业生就业指导中 心代管理，本人的户口暂保留学校； 3、期间落实并与国有用人单位签署《就业协议书》的， 可持本人的《暂缓就业协议书》和相关证明，直接到 省毕业生就业指导中心办理派遣手续，领取《全国普 通高等学校本专科毕业生就业报到证》。持报到证到 用人单位报到档案由省毕业生就业指导中心负责移交 到用人单位）。 4、报考公务员、研究生的学生由省毕业生就业指导 中心开出同意报考的证明。 四、就业情况分类介绍 * 温 馨 提 醒 1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理。 2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，不仅可能受到用人单位的歧视，还需与更多的毕业生竞争。 3、暂缓就业期间不能算工龄。 四、就业情况分类介绍 * 5、违约改派（调整改派） 办理人员 1、与A单位签约，后被B单位接收。 2、回生源地就业，后又被非生源地单位接收。 A、新单位的接收函或就业协议书（加盖具人事权公章）； B、已经派遣的提供原就业报到证。（须原报到单位签署同 意改派的意见并加盖公章）； C、已签约需改派的提供原派遣单位的退函。 D、就业网站下载“违约申请表”，学院主管领导及就业中心主管领导签字后办理。 所需材料 四、就业情况分类介绍 * 温 馨 提 醒 1、调整改派时间：毕业后一年内。 2、违约受理时间：一般三月份以后。 3、暂缓就业到期后不能调整改派。 4、就业一年后的调整按在职人员有关规定办理（人才流动）。 四、就业情况分类介绍 四、就业情况分类介绍 延期毕业申请报到证 1、毕业证复印件，单位接收函或协议书。 2、拿到毕业证的三个月内。 3、档案回生源地或就业单位。 4、户籍科办理户口迁移手续。 * 6、报到证 四、就业情况分类介绍 * 温 馨 提 醒 是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日起开始计算； 证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系； 是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明 报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废 四、就业情况分类介绍 * 入学时户口迁入学校的毕业生 入学时未迁入学校的毕业生 持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》 持《就业报到证》及在户籍科填报的户口迁移地址产生的《户口迁移证》到单位报到。 7、关于户口、档案及组织关系 四、就业情况分类介绍 * 档 案 由档案馆将毕业生档案通过机要形式转递到接收单位档案管理部门 党团组织关系转递手续 毕业生持《就业报到证》到学校院系及组织部办理党团关系转递手续，持有关证明将党团关系转到《就业报到证》指定的报到单位 四、就业情况分类介绍 五、常见求职陷阱 安全 中介 收费 高薪 智力 中介陷阱 案例：毕业生小张在一家职业中介的信息栏上看见招聘文员的启事，便前去咨询。该中介所热情接待了小张，并立即“电话联系”了某电器公司后，告诉他职位空缺，他可以去试一试，但要交纳100元中介费，并承诺如果这家不合适，可另外推荐，直到找到工作为止。面试后，公司让小张回去等消息。等了两个多星期，小张被告知未被录取，小张只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试，又经过长达半个月的等待，小张仍然得知没有被录取。当他第三次折回中介所时，中介所告诉他没有新的空缺职位，让他再等等。又过了1各月，小张还是没有等到中介的电话，于是小张提出要求退钱。这时的老板一改以往的温情面孔，不屑一顾地说:“想退钱？门都没有！”胆小怯懦的小张又急又怕，又不好惫思与其恶语争吵虽明知自己有理，却也奈他不何，只好自认倒霉，介绍费也就当交了“学费”了。 收费陷阱 案例：毕业生小曼前往某仪器设备公司应聘。面试时，该公司声称自己是一家大企业的子公司，有良好业绩，招聘人员要求小曼购买一张光盘，而光盘的价格为250元。同时仪器设备公