2013年江西省电焊工初级理论模拟试题（含答案） 08.docVIP

136.发生燃烧必须具备的三个条件是( )。 A.可燃物质、助燃物质、着火源 B.火源、着火点、氧气 C.可燃物质、助燃物质、氧气 D.火源、着火点、可燃物质 试题编号：AE005 答案：A 类型：选择题 137.着火源不包括( )。 A.明火 B.摩擦、冲击产生的火花 C.雷电产生的火花 D.汽油 试题编号：AE005 答案：D 类型：选择题 138.蒸汽锅炉的爆炸是( )爆炸。 A.气体 B.液体 C.物理 D.化学 试题编号：AE005 答案：D 类型：选择题 139.炸药爆炸是( )爆炸。 A.气体 B.液体 C.物理 D.化学 试题编号：AE006 答案：D 类型：选择题 140.焊接切割作业时，应将作业环境( )范围内所有易燃易爆物品清理干净。 A. 3 m B. 5 m C. 10m D. 20 m 试题编号：AE006 答案：C 类型：选择题 141.在处理火灾、爆炸事故时，( )。 A.迅速拨打电话110 B.气瓶口着火，先关闭阀门 C.气体导管着火，先关闭阀门 D.油类着火时用水灭火 试题编号：AE006 答案：B 类型：选择题 142.新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第( )届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。 A.八 B.十 C.九 D.十一 试题编号：AFOOI 答案：B 类型：选择题 143.新《中华人民共和国劳动合同法》共分( )。 A.八章 B.十三章 C.十章 D.九章 试题编号：AF001 答案：A 类型：选择题 144.新《中华人民共和国劳动合同法》于2007年( )通过。 A. 5月29日 B. 7月29日 C. 6月29日 D. 6月20日 试题编号：AFOOI 答案：C 类型：选择题 145.制定劳动法的目的之一是为了完善( )合同制度。 A.劳务 B.劳动 C.集体 D.个人 试题编号：AF002 答案：BB 类型：选择题 146.制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的( )。 A.权利 B.权利和义务 C.义务 D.责任 试题编号：AF002 答案： 类型：选择题 147.保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的( )关系是制定劳动法的目的之一。 A.劳务 B.劳资 C.合作 D.劳动 试题编号：AF002 答案：D 类型：选择题 148.建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。 A.书面 B.口头 C.电子 D.双方 试题编号：AF003 答案：A 类型：选择题 149.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成( )为期限的劳动合同。 A.工作 B.任务 C.一定工作任务 D.工作任务 试题编号：AF003 答案：C 类型：选择题 150.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 A. 30% B. 80% C. 50% D. 60% 试题编号：AF003 答案：B 类型：选择题 151.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的( )。 A.义务 B.职责 C.权利 D.承诺 试题编号：AF004 答案：A 类型：选择题 152.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。 A.随即失效 B.废止 C.继续有效 D.需重新签订 试题编号：AF004 答案：C 类型：选择题 153.变更后的劳动合同文本( )。 A.只由用人单位保留 B.只由劳动者保留 C.由用人单位和劳动者各执一份 D.由政府机关保留 试题编号：AF004 答案：C 类型：选择题 154.劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.十五日 B.三十日 C.二十日 D.十日 试题编号：AF005 答案：B 类型：选择题 155.劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三日 B.四日 C.五日 D.一周 试题编号：AF005 答案：A 类型：选择题 156.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。 A.工会 B.人事部门 C.劳动者本人 D.劳动者所在班组 试题编号：AF005 答案：A 类型：选择题 157.集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。 A.工会组织 B.企业管理者 C.党委 D.职工代表大会 试题编号：AF006 答案： D 类型：选择题 158.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专