寝室综合评比活动方案..docVIP

备忘录 MEMORANDUM TO致： DATE日期： 2013-05-16 FROM由： 行政办 REF.NO.编号: 2013-EO-037 RE. 关于:员工宿舍管理规定与寝室综合评比方案 PAGE 页码： 2 1. 目的 为了保证员工住宿安全，规范宿舍活动，给各位营造整洁、卫生、舒适的住宿、生活的场所，特制定本规定和评比方案 2. 管理机制 2.1 宿舍管理采取寝室长协调管理机制； 2.2 各寝室选室长一名，负责本室相关事务并安排相关人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工生活地、住宿方面的事宜一律向室长汇报，后由室长向酒店宿舍管理人员汇报。 2.3 寝室长每天自查宿舍卫生情况，不符合规定的责令当事人整改，酒店相关部门每月将不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布进行并实施奖罚制度。 2.4室长给予每月30元的补助。 2.5 特殊情况: 2.5.1 宿舍只有一个人住宿时，不设置寝室长 2.5.2 若宿舍有相关的管理人员入住，则寝室长由宿舍内最高管理级别的人员担任 3.员工宿舍管理规定 员工宿舍管理规定依照相关的法律法规以及酒店《员工手册》结合宿舍实际环境进行编制，是员工从事宿舍活动的行为准则； 3.1违法行为与处置 3.1.1 未经允许不得私自将酒店用品带入宿舍，违反者给予20--100元的处罚，情节严重的给予依法处理并开除； 3.1.2 严禁在宿舍内赌博、盗窃、涉黄、涉毒的行为，不得将危险物品（管制刀具、枪、毒品、酸碱物等）带入宿舍，违反者一经发现没收并处50至200元；情节严重的给予依法处理并开除； 3.1.3 在宿舍内打架斗殴的，对双方进行50至200元处罚，对先动手斗殴的进行重罚，情节严重的给予依法处理并开除； 3.1.4 自觉爱护公物、损害公物或将公共物品挪作私用照价赔偿，情节严重的给予依法处理并开除；（相关公共物品价目表见附件） 3.2 违纪行为与处置 3.2.1 未径许可一律不得（留）寄宿外来人员，对来店探亲介绍应聘人员必须向酒店宿舍管理员提出申请获得同意方可； 3.2.2 宿舍内床位、桌子、橱柜不得随意搬进搬出。员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向宿舍管理人员提出申请，经批准后方可实施； 3.2.3 不得在地面、墙面上乱涂乱画，未径许可不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者视情节严重情况进行奖惩； 3.2.3 自行节约用电、注意用安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电取暖气等大功率电气设备，对违反者进行物品没收并按情节轻重进行处理； 3.2.4 不得随意将水倒在宿舍、走道、门窗外。违反者按情节轻重给予550元处罚； 3.2.5 维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在地面、楼道、卫生间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓内，违者按情节轻重给予5--30元处罚； 3.2.6 员工不得将饭菜带入宿舍用餐（除生病特殊情况外），违者按情节和态度处以5--30元处罚； 3.2.7 自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嘻闹不得影响他人休息，违反者按情节轻重和态度处以5--20元处罚； 3.2.8 每天晚上10点以后男女员工不得在异性宿舍逗留，违反者按情节轻重给予5--30元处罚； 3.3 寝室6S管理办法 所谓6S管理是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。落实宿舍6S管理办法，是评比优秀宿舍的主要依据； 3.3.1 房间无臭味、无烟味、无酒味等异味 3.3.2 房间内无堆放众多废纸箱、酒瓶、饮料瓶、方便面等废旧物品 3.3.3 地面干净、无垃圾、无脏污 3.3.4 墙面干净，无乱贴乱画现象、天花板上无蜘蛛网 3.3.5桌面无瓜果、废纸、废烟头等垃圾 3.3.6 床铺整洁，被子折叠，枕头放在被子上面 3.3.7 床下的鞋子整齐划一的放置，没有臭袜子、鞋垫散乱放置 3.3.8 个人洗漱用品能集中整齐放置 3.3.9 柜子内不能放置废旧物品，应放置衣物等的个人用品，并叠放整齐 4. 宿舍检查 4.1 行政办对宿舍每周进行一次检查，检查项目主要依据为以上的宿舍管理规定； 4.2 每周检查情况将以书面形式粘贴，对于检查出较差的宿舍及较好的寝室进行通报，必要的并以照片形式公布。 5. 寝室综合评比与奖惩 5.1 酒店每月按照宿舍检查结果进行汇总和排名。对综合表现优秀的寝室进行奖励，对综合表现较差的寝室进行处罚； 5.2 奖惩办法： 5.2.1 对有违法行为的按照规定直接进行处罚，并三个月内不得参与优秀宿舍评比； 5.2.2 对有违纪行