京津冀一体化背景下保定市民营企业“二次创业”路径选择.docVIP

京津冀一体化背景下保定市民营企业“二次创业”路径选择?? 　　摘要：本文以保定市民营企业作为研究对象，对其在京津冀一体化背景下进行“二次创业”的必要性和可行性进行了深入分析，文章最后给出了保定市民营企业进行“二次创业”的具体路径 关键词：京津冀 保定市民营企业 二次创业 中图分类号：G124文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）23-0001-02 京津冀城市群是我国最重要的政治、经济、文化与科技中心，2015年5月出台的《京津冀协同发展规划纲要》作为顶层设计为区域间的合作发展做了整体部署与规划。为抓住政策机遇窗口，做好落地对接，京津冀区域内的民营企业应通过“苦练内功”以推动和实现“以市场需求为导向”的?鹇宰?型，积极探求利用公司的资源优势和政策红利做大做强企业的发展路径。保定市以其独特的地缘和区位优势在京津冀地区占有重要位置，是京津冀地区协同发展中的核心城市之一。保定市民营企业以数量众多、品牌集中度高、核心竞争力强而在京津冀地区自主创新、高端服务、现代制造等相关领域扮演着“排头兵”的角色。保定市民营企业通过“二次创业”可以有效解决发展中面临的各种困境，变挑战为机遇，实现高速跨越式发展，同时能有效助力地方经济的崛起与繁荣 一、“二次创业”的含义 笔者认为“二次创业”的本质是企业从“模仿创新”到“自主创新”的转型，是从“借外力”到“练内功”的转型；企业“二次创业”成功的标志是拥有别人学不会、偷不走的核心能力。而保定市民营企业核心竞争能力普遍低下，产品附加值不高，许多企业仍旧在走高投入、高污染的旧路，而在京津冀一体化发展背景下，保定市民营企业面临前所未有的机遇和挑战。因此民营企业欲摆脱发展中的困境，同时最大化地利用“京津冀”一体化的政策红利，实现企业的转型升级和发展壮大，必须走“二次创业”之路 二、京津冀一体化背景下保定市民营企业“二次创业”的必要性分析 （一）保定市民营企业“二次创业”的外部环境分析 1.世界经济和中国经济进入“过剩”时期 如今的中国各个地域各个行业都面临着不同程度的经济过剩，特别是能源、矿产、电力、传统制造业过剩的压力更为巨大，与此同时国家去产能的经济政策也深刻影响着民营企业的经营状况。过剩经济的出现势必要求民营企业，特别是京津冀一体化背景下的保定市民营企业进入产品转型升级、企业整体素质提升的新发展阶段 2.高新技术革命和“知识经济”的全面深化 当代高新技术的发展正在深刻改变着人类的生产和生活方式，成为驱动社会发展的中坚力量。高新科技和技术产业化的发展带来了知识经济的大爆发，在此时期知识积累或人力资本积累导致内生技术的进步将成为经济增长的内生驱动力。京津冀区域高科技企业众多，高校和科研机构众多，科技的不断进步使得生产效率提升成为常态，保定市民营企业在这样的环境中不得不进行“二次创业” 3.竞争激烈化使得企业生存遭到严峻挑战 京津冀一体化带来的是资源的充分配置和竞争的全面升级，保定的民营企业无论从资金、技术、政策等各方面都很难与北京、天津这样的一线城市的企业竞争，甚至不如石家庄、唐山、廊坊等城市的区位优势。这意味着在未来的市场化竞争中，保定市民营企业不仅要与同一区域内的企业进行角逐，更要面临来自全国甚至全球跨国公司的挑战。激烈的市场竞争将导致企业利润的急剧下降，甚至会出现微利或无利的竞争结局。在这种情况下，进行“二次创业”，以破釜沉舟之势破解发展难题是民营企业的最佳选择 4.保定市民营企业“二次创业”的内部因素分析 （1）民营企业管理方式落伍。与企业的快速发展相比民营总体管理水平低下，跟不上企业扩张的速度。民营企业无论在采购管理、营销管理、物流管理或是人力资源管理等方面，都没有采用先进科学的管理方式，更多的是有名无实的“形式主义”或是照搬照抄的“拿来主义”。这一问题的存在，使得民营企业的发展受到掣肘。按照木桶原理，现有管理方式已经成为企业发展的短板，成为严重制约企业发展的因素之一 （2）民营企业人才机制不完善。根据调查保定市民营企业在选人、用人方面，首先表现出来的是裙带关系严重，给外部人才带来了严重的生存威胁。由于这一现象的存在，民营企业内部晋升渠道相对于外来人员就变得十分狭窄，部分有能力的员工由于得不到重用而不得不“出走”，这也是民营企业人才外流的一个重要原因。外来人员上升渠道的狭窄将导致民营企业口碑下降，社会人才不愿到民营企业就业，将进一步加重企业的困境。再者，随着企业的快速扩张和培训机制的缺乏，企业后备管理人员存在严重断层现象 （3）民营企业应对变化的能力不强。经历过一次创业的民营企业决策者由于胆量过人而取得了辉煌的成功，容易想当然地认为这种特质能够帮助他们获得“二次创业”的跨越。对于没有经历过失败的企业家