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- 2018-04-10 发布于北京
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2006党建网QC成果课件.ppt2006党建网QC成果课件.ppt2006党建网QC成果课件.ppt
构建数字化党建 开辟党建工作新天地 小组概况 活动计划 实施一:建立党建工作网上信息系统 重点设置 “党建规范化手册”、“网上党校”、“党建动态”、 “支书调查”、“互动平台”、“组织信息”、“党建调查”等子系统。 要求基层支部按照“四好”支部达标竞赛细则及相关规定,召开会议,组织活动,完成支部工作,及时提交基础信息。职能部门层和领导层通过查阅信息及设置的网上考核平台对基层支部进行考核,网络对考核情况自动汇总,每月对基层支部予以量化评价。 检查效果 检查效果 1、建立党建信息网络化系统管理制度。确保 信息网络化规范运行。 2、建立信息报送传递制度。 3、建立信息上网传递审核制度。 4、建立逐级考核管理制度。 此次QC活动使我们的党建工作得到了创新,实现了党建基础工作记录、报表的无纸化,信息传递和检查考核直接在网上进行,既简洁、高效、易于操作,又节省了人力和成本,对于增强工作的及时性和准确性,提高工作效率和质量起到明显作用。 小组还将继续狠抓成员的素质培训,严格按照PDCA的原则对我们的做法和思路进行计划、实施、检查、总结。科学地去解决每一个问题。我们将总结经验,查找不足,继续前进。 我们小组下个循环课题是: 加强党的工作系统化建设 END 谢谢大家! * 党委党建部QC小组 发布人: KL-DJB-2006-01 注册号 活动时间 2006年3月5-11月31日 平均出勤率 98% 活动总时数 管理型 120 小组 类型 2006年1月1日 本次注册日期 2006年1月18日 成立日期 组长 指导策划 120 党建部部长 本科 男 副组长 方案实施 120 党建部副部长 本科 男 干事 干事 信息科副科长 职务 120 120 120 接受QC时间 成员 方案实施 本科 男 成员 方案实施 本科 男 副组长 方案实施 本科 男 组内职务 小组分工 文化程度 性别 姓 名 ? 1 2 全体成员 ? ? ? ? ? ? ? ? 10、总 结 曹建辉 ? ? ? ? ? ? ? ? 9、巩固措施 A 黄春利 8、检查效果 C 全体成员 ? ? ? ? ? ? ? ? 7、实施对策 D 全体成员 ? ? ? ? ? ? 6、制定对策 全体成员 ? ? ? ? ? 5、确定要因 全体成员 ? ? ? ? ? ? ? ? 4、原因分析 全体成员 ? ? ? ? ? ? ? ? 3、确定目标 曹建辉 ? ? ? ? ? ? 2、现状调查 黄春利 ? ? ? ? ? ? ? 1、选择课题 P 负责人 11 10 9 8 7 6 5 4 3 时间 计划内容 选题理由 选题理由 选题理由 构建数字化党建 开创党建工作新天地 选题理由 为了推进党建创新,更好地发挥党组织在企业发展中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,解决党建工作存在的突出问题,适应新形势、新任务,为此,我们提出了2006年QC课题为: 构建数字化党建 开辟党建工作新天地 课题课题确定后, 小组立即展开了活动。2006年1月1日至2月28日,先后下发问卷224份,走访座谈15场次,广泛征求了基层单位和广大党员对党建工作的意见和要求,并组织开展了党建创新研讨活动,对公司党建工作的现状进行了全面调查,掌握了存在的问题, 分析统计结果如下: ①传统的党建工作考核评价的方式 已经不适应新的工作要求。 ②传统的党建工作公开度不够,不利于监督。 ③传统的党建工作沟通渠道不够便捷 现状调查 现状调查 基层党支部 公司服务器 信息系统 公司党委 管理人员操作端 工作系统 基层党支部 基层党支部 基层党支部 基层党支部 经过以上的现状调查分析,确定课题的目标值:实现党委领导和党群部门通过网络布置、检查基层支部工作、对基层支部工作情况提出意见要求,进行考核评价;基层支部和党员、群众随时查看网上信息进行学习和交流,并通过网上留言等形式,对党委和有关部门反馈意见、提出建议,使党建管理工作走进E时代。 目标确定及可行性分析 可行性分析 小组的活动目标符合当今信息社会发展的需要、公司要求,得到领导支持。 小组成员具有一定的理论 知识和实践经验,对工作 兢兢业业。坚信能实现目 标。 有充足的财力,物力 保障。 结论:目标值能够实现 小组的活动目标符合当今 信息社会发展的需要、 公司要求,得到领导支持。 原因分析 原因分析 环 法 料 基础记录本繁多 机关人员少 牵扯基层精力 沟通实效性不强 公示公开内容单一 传
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