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- 2017-07-04 发布于安徽
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女性创业型领导:多维度结构与多水平
影响效应
1,2,3 1.2
杨静 王重鸣
(1.浙江大学管理学院,杭州,310028;
2. 浙江大学全球创业研究中心,杭州,310028;
3.山东财经大学工商管理学院,济南,250014)
摘要:本研究目的在于探究中国变革背景下女性创业型领导 (WEL )的构思,并且验证其
多维复杂构思的多水平本质及其产生的多水平影响效应。研究一,基于扎根理论方法开发中
国变革背景下女性创业型领导的多维构思;研究二,编制女性创业型领导行为量表,通过对
246 名女性创业者和企业家的被试数据进行探索性因素分析 (EFA )初步验证了女性创业型
领导的构思效度;进一步通过对302 名女性创业者和企业家的被试数据进行验证性因素分析
(CFA)来验证女性创业型领导的六维度构思最优,并且采用组合信度和AVE 方法检验其具有
良好聚合效度和区分效度。同时,验证了该量表具有良好的信度和效度。研究
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