北四风险岗十月份工作汇报王超.pptxVIP

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综合室风险岗十月份工作小结;;一、 资产质量概况 ;;二、资产质量动态分析 ;二、预审工作三季度有效进件明细;10月份有效进件明细;10月份各团队有效进件及人数;10月各区域人数及有效进件;北京各分中心发卡情况;北京各部本年发卡新户与二卡量对比;北京各部本年白钻卡完成率;10月份各团队各种类退件明细;10月份各团队退件率;各类退件占比;10月份各团队申报团办规划汇总;通宝发卡情况;温馨提示;三、十月份所做的工作明细;1、催收所有队列做好催收备注:DP0/DPC/DPA/DPB/CG0/CGA/CGB/HX. ;做好催收业务档案管理包括:电子版、纸质版、电话录音、外访单;做好催收系统的工单业务包括:减免息费的、投诉、非本人办卡的、非本人交易的、报备债务人的报案材料及与总中心的各项数据对接。 2、房产查核:共查核房产57户,分别是:朝阳区:17户、丰台区:6户、大兴区:8户、海淀区:8户、昌平区:9户、怀柔区:1户、密云区:1户、西城区:1户、崇文区:1户、东城区:3户、宣武区:1户、房山区:1户。 ;11/16/2011;3、消防安全隐患排查: 严格控制门禁时间,未经领导批准,不得私自进行修改值班表信息;认真执行值班制度,每日检查值班情况统计表;加强保安管理,严格对其要求;做好防火防盗工作,按期检查灭火器等防火装置,定期组织全体员工消防演习;确保物品摆放整齐,贵重物品及客户资料不外放;办公场所内不允许员工过夜。我们将继续围绕分中心安全工作,以确保全体员工在安全、整洁、高效的办公环境下工作为目标,不断完善安全督导工作,不断增强员工的安全意识做到“人人有义务,人人有责任”。 ;4、风险排查: 本月查核疑似风险2例,主要是营销人员在设点营销过程中,没有仔细查核申请人的资料及填写信息,造成在核实过程中出现错误,第三方拍照不够合理。个别客户经理未做到亲签亲访,却勾选未亲签亲访,产生风险。疑似风险产生后后,请团队经理立刻找风险岗确定查核的时间并及时查核落实,要认真公正的站在分中心的角度考虑问题,查核后一定要严肃的找客户经理了解情况,严格按照分中心的相关制度去执行,确保分??心的利益。 ;四、下一步工作安排 ;谢 谢! 风险岗 :王 超

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