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数学与计算机学院 课程设计说明书 课 程 名 称: 面向对象程序设计-课程设计 课 程 代 码: 题 目: 人事管理系统 年级/专业/班: 学 生 姓 名: 学　　 号: 开 始 时 间: 2007 年 7 月 2 日 完 成 时 间: 2007 年 7 月 13 日 课程设计成绩： 学习态度及平时成绩（30） 技术水平与实际能力（20） 创新（5） 说明书撰写质量（45） 总 分（100） 指导教师签名： 年 月 日 目 录 1 引 言 1 1.1 问题的提出 1 1.2国内外研究的现状 1 1.3任务与分析 1 2 程序的主要功能 2 2.1添加功能 2 2.2删除功能 2 2.3显示功能 2 2.4查找功能 3 2.5修改功能 3 3 程序运行平台 4 4 总体设计 5 5 程序类的说明 6 6 详细设计 12 6.1 添加模块 12 6.2 显示模块 15 6.3 修改模块 16 6.4 查找模块 18 6.5 删除模块 21 7 系统测试 23 7.1 添加功能测试 23 7.2 查找功能测试 25 7.3修改功能测试 27 7.4删除功能测试 29 8 结论 30 8.1程序完成的功能 30 8.2程序存在问题及修改 30 8.3收获 31 致 谢 32 参考文献 33 摘 要 分析了人事管理系统的功能需求,进行了总体设计和详细设计，在此基础上利用VC++6.0开发完成了人事管理系统，并对该系统进行了测试。该系统具有人员信息的添加、修改、删除和查找等功能，并且有着友好的图形界面，能够方便地进行人员的分类管理。 关键词：人事管理;添加;修改;删除 1 引 言 1.1 问题的提出 在现代化的企业管理中，人事管理系统有着十分重要的作用，然而，用大型软件系统来于小型的企事业单位，不啻于“杀鸡用牛刀”，因此小型的软件对于这种单位自然有十分重要作用。某小型企业出与这种目的制作了这个人事管理系统。 1.2国内外研究的现状 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何吸引和留住人才，激发人事的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。公正、公平、合理的企业管理理念和企业管理水平的提高，使社会对人事管理系统有了更高的需求；同时由于个人电脑的普及，数据库技术、客户/服务器技术，特别是Internet/Intranet技术的发展，使得第三代人事管理系统的出现成为必然。第三代人事管理系统的特点是从人事管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人事相关的数据（如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料）统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人事规划和政策。 1.3任务与分析 本课题主要的目的是建立一个学生教师的基本信息管理系统,系统要能够存贮和显示人员信息并对人员信息有一般的操纵功能,包括添加、删除、修改和查找。每一类人员，如学生、研究生、教师，它们应该按类别的不同分别存在各自的文件中，这样便于分类管理，也便于对文件的读写操作。每一类人都对应一个对该类人员信息进行操作的对话框，每一类人对应的对话框都具有对该类人员的添加、删除、修改和查找的功能。如学生对话框就能够完成对学生的添加、删除、修改和查找。这样既便于管理操作又便于程序实现。 2 程序的主要功能 本系统的主要功能都集成在了一个对话框上，以学生类为例，如图2.1所示： 图2.1 程序界面 2.1添加功能 添加一个人员的基本信息，包括姓名，编号，身份证号码，生日，性别。不同职务的人不要添加其一些和职务有关的信息。如：学生在添加完基本信息后，还要添加其班号。如果是老师就应在基本信息基础上再增加工作部门和职位信息。大体操作如图2.1所示。 2.2删除功能 一次能够删除一个人员的所有信息。首先可以应用系统的查找功能找到要删除的人员信息,点击删除按钮,然后点击确定按钮即可，如图2.1所示。 2.3显示功能 当打开一个人员信息文件，或是对人员信息完