日本经济政治文化概况1.pptVIP

第四章 日本的企业经营 重点词 批发商 雇佣 分红 招募 书面请示制度 订货 周到 基准 零星打工 慈善 艾滋病 正常化标准化 无障碍 家政人员 劳资关系 分配的工作太轻 重新认识福利 ?日本自1954年开始的“春季争取提高工资的斗争”的简称。 　　自1954年日本炭劳、私铁总连、合成化纤劳连、电产及纸． 纸浆劳连等5个产业公会合组「共斗会议」，翌年全国金属、化学同盟、电机劳连加入， 渐形成今日每年一度的「春斗」，联合各公会采取统一步调，向资方交涉调薪、工时等， 由于该活动影响全产业薪资调整幅度，成为日本劳方与资方交涉薪资之重要节目。????????????????????????????????????????????? 有关日本2010年“春斗”，对结果具有重大影响力的汽车、电机等主要企业17日对工会的要求同时作出答复。围绕“定期加薪”这一焦点问题，丰田汽车、松下、东芝等多数企业都称将维持现状，但除本田、日产汽车等部分公司外，大部分表示无法接受工会提出的满额奖金要求。面对持续通缩的大环境，对劳方而言春斗谈判延续了去年的严峻形势。 　　 这是得到工会支持的民主党上台执政后的首次春斗。许多工会因企业业绩改善困难而放弃了提高基本工资的要求。 　　几大车商方面，丰田的奖金为5个月工资加6万日元（平均180万日元，约合人民币13.6万元），继去年再次未全额满足工会要求，而实际