建设信访“绿色通道” 密切党群干群关系.docVIP

建设信访“绿色通道” 密切党群干群关系.doc

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建设信访“绿色通道” 密切党群干群关系

建设信访“绿色通道” 密切党群干群关系摘要:建设信访“绿色通道”,打造“民意直通车”,是信访工作思路、工作方法、工作机制的大胆创新,它通过切实帮助群众解决实际问题,有效化解社会矛盾,增强了群众对党委政府的信任度,密切了党群干群关系,体现了党构建社会主义和谐社会的执政理念。 关键词:信访;绿色通道;党群、干群关系 当前我国改革发展处在关键时期,党和政府更加关注与人民群众保持密切的联系,将“知群众之所想,急群 众之所急,务群众之所需”提到树立和落实科学发展观的具体要求的高度。信访工作作为党和政府联系人民群众的重要渠道,直接关系到党和政府科学决策,直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象,直接关系到广大人民群众对党和政府的满意程度。面对这样的形势,信访工作应在工作思路、工作方法、工作机制上进行大胆创新,进一步提高信访工作水平。山东嘉祥县近年来通过建设信访“绿色通道”,打造“民意直通车”,切实帮助群众解决实际问题,有效化解社会矛盾,体现了我们党构建社会主义和谐社会的执政理念。 嘉祥县隶属山东省济宁市,近年来,当地信访部门不断探索信访工作新思路、新办法,自1999年起在全县开通了群众来信不用贴邮票的“绿色邮政”,群众有什么困难需要解决、有什么问题需要反映、对党委政府有什么意见和建议,都可以通过这一渠道提出来。“绿色邮政”的开通,使大量群众反映的问题得到了快速有效的解决,受到广大群众的欢迎。 一、实施“绿色邮政”的起因 1998年嘉祥县企业改革进入攻坚阶段,农村第二轮土地延包开始运作,出现了一些新情况、新问题,越级上访、集体上访、重复上访,甚至堵门拦车现象时有发生,群众不满,政府部门工作效率也受影响。嘉祥县委、县政府为此采取多项措施,花费了大量人力、物力,但收效甚微,年底被上级市委、市政府纳入重点管理。该县领导班子通过深入调查,认为出现这种混乱局面的原因,主要是由于党委、政府各部门重“访”轻“信”,群众来访,领导能靠上、解决快,而对于群众来信只是层层转办,信中反映的问题不能及时有效解决,致使群众舍弃了原来最常用的写信方式,而选择了上访。 针对这种情况,嘉祥县委、县政府向全县人民承诺:所有写给书记、县长的信件一律免贴邮票,群众无论有什么问题,都可以写信反映,县委书记、县长一律亲自阅批,并由县委、县政府“两办”督查科进行督办,绝不失信于民。起初,群众并不相信,多抱着试试看的心理,嘉祥信访部门通过切实解决群众实际问题,逐步打消了群众的顾虑,写信数量逐渐增多,实现了信访形势的根本好转。 二、实施“绿色邮政”的做法 (一)广造社会舆论,让“绿色邮政”家喻户晓 宣传工作是确保“绿色邮政”工作效果的前提和基础,必须常抓不懈。嘉祥信访部门结合《信访条例》的实施,集中开展了宣传月活动:县委分管领导在县电视台作了电视讲话,每晚黄金时段滚动播出;出动宣传车60辆次;县直各部门在县城中心街设立24处宣传站;张贴通告1000张、发放明白纸10万余张,真正做到了家喻户晓、人人皆知。在宣传中,他们着重围绕什么是“绿色邮政”、实施“绿色邮政”的好处、县委县政府的承诺、“绿色邮政”的各项程序、县直各部门的职责范围、无序信访的危害等群众最关心的问题进行宣传,通过宣传,在全县形成了广泛共识,为“绿色邮政”的推广实施营造良好氛围。 (二)加强领导,强化责任 一是加强领导,县委领导高度重视“绿色邮政”工作,定期听取情况汇报,召开协调会,调度各部门的工作情况,把切实解决群众问题作为执政的第一要务。对写给书记、县长的信件,书记、县长一律亲阅亲批、亲自督办。二是健全组织。各级各部门均成立了“绿色邮政”领导小组,设立“绿色邮政”办公室具体负责各项工作的实施,对“绿色邮政”工作定期进行分析、调研、总结,提出合理化的意见、建议。三是加强信件办理力量。各级各部门从本单位抽调政治素质好、业务精、作风扎实的工作人员具体抓办信工作,有效提高了信件办理的质量和效果。四是强化责任。把“绿色邮政”工作纳入年度目标责任制考核,同时明确了责任主体,完善了领导责任制和工作人员岗位责任制,对工作人员的失职、渎职行为,坚决严肃查处,决不姑息。 (三)规范办理程序,严把“十个关口”,确保运作质量 一是邮递。对进入“绿色邮政”的信件,邮政部门统一加盖“绿色邮政”印章,登记投递邮件清单,两天内投递到接收单位。二是呈报。办信人员在接到信件后,当日填写《群众来信呈阅单》,报请主要领导或分管领导阅批。三是交办、办理。认真填写《群众来信事项交办单》,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则迅速交办到承办单位,乡镇和部门对收到的来信只办不转。四是告知。收信单位收到“绿色邮政”信件后,三日内告知写信人。已转请职能部门调查处理或县信访局督促协调

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