独山民族中学年轻教师培训方案..docVIP

独山民族中学年轻教师拜师培训活动方案 一、指导思想 学校发展，教师是关键。为了保证学校的持续发展，加强教师队伍建设，充分发挥我校教师资源的整体优势，充分发挥骨干教师在课堂教学、教学改革，课题研究及师资培训等方面的示范和引领作用，特开展年轻教师拜师活动。通过师徒帮教活动的开展，为年轻教师专业发展搭建有效的平台，努力使年轻教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我校教育教学骨干的后备力量，以达到促进全体教师等同成长的目的。 二、范围、原则及方式 1、指导教师（师傅）是教学经验丰富、具有本学科教学经验，并且取得一定成绩的中老年教师，县级名师和学科带头人，县级优秀班主任等。在县级以上（含县）比赛课中获奖的年轻教师既可以承担指导教师，同时也应继续拜师。 2、拜师教师： 建议40岁以下年轻教师都参加，原则上38岁以下年轻教师必须参加。 3、师徒结对子遵循相同学科之间一师一徒或一师多徒的原则，兼顾师徒任课年级。 4、主要以年轻教师自己主动寻找指导教师（师傅）和指导教师选择年轻教师（徒弟）相结合的方式结对组合。 三、培训任务 从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论新知识的学习，通过多种途径使年轻教师迅速成长起来。力争使每位年轻教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到优秀水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的县级以上年轻骨干教师。