苏州宿迁工业园区劳动合同备案登记表-中国江苏苏州宿迁工业园区.DOC

苏州宿迁工业园区劳动合同备案登记表 姓名： 单位： 苏州宿迁工业园区人力资源服务中心 20 年 月 （第1页 共4页） 姓 名 性别 （照片粘贴处） 身份证 号 码 籍贯 省 市（县） 民族 出生日期 年 月 日 婚姻状况 政治面貌 入党时间 年 月 技术职称 文化程度 参加工作 时 间 年 月 外语等级 户籍所在地 省 市 区（县） 街道（镇/乡） 现居住地 省 市 区（县） 街道（镇/乡） 家庭电话 手机号码 电子邮箱 家庭主要成员 配偶 姓名 出生日期 年 月 日 文化程度 工作 单位 职 务 政治面貌 其 他 成 员 本人学历 学校名称 学历 专业 起止日期 初中 ——— 年 月— 年 月 □高中□中专 □技校□职高 年 月— 年 月 大专 年 月— 年 月 本科 年 月— 年 月 研究生 年 月— 年 月 （第2页 共4页） 本人以往工作经历（最近） 单位名称 岗位 起止日期 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 本期劳动合同基本情况 1、用人单位和员工约定“劳动合同期限”按以下方式确定： □有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 □无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。 □以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日止。 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、员工从事 工作，工作地点为 。 3、用人单位和员工经协商确认执行：□标准工时工作制度□综合计算工时工作制度□不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制度需经园区劳动保障和社会事业局批准。 4、员工试用期工资为每月 元。员工的工资标准采用下列方式确定：□月薪制，每月为 元；□基本工资制和绩效工资相结合的工资分配办法，基本工资为每月 元；□计件工资制，定额单价为 元。 计算员工加班加点工资的标准：□ 元/月□集体合同或规章制度规定。 5、用人单位按 标准为员工缴纳园区社会保险。 用人（聘用）单位意见 员工本人意见 备案部门意见 单位签章： 年 月 日 本人申明：本表所填内容属实 本人签名： 年 月 日 备案部门章： 年 月 日 （第3页 共4页） 说 明 一、本表由员工本人认真如实填写，由用人（聘用）单位与员工本人双方盖章签字确认，填表时需用黑色钢笔、签字笔，字迹端正、清楚。 二、表内项目本人没有的，可填写“无”。涉及选项的，请在“□”中打“√”。 三、表内“照片栏”需粘贴员工本人近期免冠一寸照片。 四、表内涉及劳动合同内容的，需与劳动合同一致。 五、本表由用人（聘用）单位在办理劳动合同备案时交园区人力资源服务中心存档一份。单位如需留存的，可一式两份。 六、本表可在园区门户网站下载，并用A4纸或A3纸正反面打印或复印。 （第4页 共4页） 此处粘贴本人身份证复印件正面