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2017年电大 大一经济法 案例
P41 T7
(1)该制药厂的要求是否合理?为什么?
制药厂的要求合理。本案中,某制药厂与王某签订的劳动合同合法有效。王某违反合同约定,擅自离厂,属违约行为,理应赔偿制药厂的经济损失并回原厂工作。
(2)本案应如何处理?依据是什么?
本案应作如下裁定:①支持某制药厂的合法要求;②王某与某合营企业赔偿某制药厂的全部经济损失;③王某与某合营企业签订的劳动合同违法,无法律效力;④王某回原用人单位继续履行原劳动合同。
P42 T8
(1) 厂方安排的延长工时有无违法之处?
有违法之处。根据劳动合同法的规定:“用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。”本案中,厂方为完成订单任务,在2010年9月至10月期间,正常工作日每日加班两小时,休息日需到厂工作3小时,法定休假日到厂工作3小时。 均超过了1小时,违反了法律的规定。
(2) 厂方应如何依法支付工人超时工资?
根据劳动合同法的规定:“ 延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时工资标准的150%的报酬;休息日安排工作又不能安排补休的,不低于劳动者本人日或者小时工资标准的 200%。法定休假日,不低于劳动者本人日或者小时工资标准的 300%的工资。
因此,本案中,“厂方以标准工资的150%支付工人超时工资”不合法 。应当依法正常工作日每日以标准工资的200%支付工人超时工资,休息日以标准工资的100%支付,法定休假日以标准工资的300%支付。
(3) 此案能否直接向人民法院起诉?为什么?
不能。因为劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。因此,此案不能直接向人民法院起诉。
P69 T5
(1)甲、乙、丙、丁的出资方式是否合法?为什么?
甲、乙、丙、丁的出资方式合法。合伙人既可以用货币,实物出资,也可以用劳务出资。
(2)合伙企业是否可以拒绝向东方公式履行合同?
不能拒绝履行合同。合伙企业内部约定不定对抗善意第三人。
(3)人民法院强制执行丙在合伙企业中的全部财产份额后,丙是否应当退伙?
丙应当退伙。符合当然退伙的第五种情形:“合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。”
(4)合伙企业应如何让清偿其债务?
先用企业财产20万清偿,剩余的30万由甲、乙、丙、丁和李某五人承担无限连带责任
(5)丙是否还应承担合伙企业以前的债务?
丙应当承担。因为退伙人对基于退伙前的原因发生的合伙企业的债务承担无限连带责任。
(6)李某是否应当承担合伙企业以前的债务?
李某应当承担。因为新入伙人对入伙前合伙企业债务无限连带责任。
P69 T6
(1) 如何清偿债务?
根据合伙企业法的规定:合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿的部分,由各合伙人承担无限连带责任。本案中,甲企业向乙银行贷款100万元属于合伙企业债务,因此,应当先用甲企业现有的40万元财产进行清偿,不足的60万元由全体合伙人A、B、C、D承担无限连带责任。
(2) 银行能否向丙主张清偿债权?为什么?
不能。因为丙只是合伙企业聘任的经营管理者,并不需要对合伙企业的债务承担责任,只有普通合伙人才需要对合伙企业的债务承担连带责任。
(3) 银行能否向C主张清偿?为什么?C清偿后,可向谁追偿?
能向C主张清偿。因为退伙人对基于退伙前的原因发生的合伙企业的债务承担无限连带责任。本案中,甲企业5月10日向乙银行贷款100万元,发生在6月10日C退伙之前,因此C对于甲企业向乙银行贷款100万元应当承担无限连带责任。C清偿后,可向其他承担无限连带责任的合伙人A、B、D追偿。
(4) 银行能否向D主张清偿?为什么?D清偿后可向谁追偿?
能向D主张清偿。因为新入伙人对入伙前合伙企业债务无限连带责任。本案中,甲企业5月10日向乙银行贷款100万元,发生在6月10日D入伙之前,因此D对于甲企业向乙银行贷款100万元应当承担无限连带责任。D清偿后,可向其他承担无限连带责任的合伙人A、B、C追偿。
P106 T2
更换公司两名监事。一是由乙企业代表陈某代替丁企业代表王某;二是由公司职员代表李某代替公司职工代表徐某。
股东会会议作出由乙企业代表陈某代替丁企业代表王某出任公司监事的决议符合我国《公司法》的规定,而做出由公司职工代表李某代替公司职工代表徐某担任公司监事的决议不符合我国《公司法》的规定,根据我国〈公司法〉的规定,有限责任公司监事会中股东代表出任的监事由股东会选举和更换,公司职工代表出任的监事由公司职工民主选举产生。?
(2)通过了增设人力资源部的决议
人力资源部属于内部机构,增设人力资源部,应该交由董事会决议。
(3)根据董事会的提议,通过了聘用王某为总经理的决议。
不符合公司法的规定。应该交由董事会决议。
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