旅游企业人力资源管理导论第一讲讲述介绍.ppt

Google总部Googleplex位于美国加州山景城，图为Google员工使用滑板车往来于不同的工作场所 桌上的各类小玩意和熔岩灯向我们展示了Google宽松的工作环境 Google员工在公司总部的迷你泳池内游泳（居然还配备了救生员！） 两名Google员工坐在灵感涂鸦板前享用工间咖啡 员工在休息室打桌球 Google与专业发型设计师签有合约，员工在这里美发可以打折 Google每天三次向员工提供美味餐点，图为员工在自助餐厅就餐，墙上所挂绘画作品均为Google员工自己所作 公司内部员工子女托管中心，当然各类电动玩具必不可少 Google的员工甚至可以带上自己的宠物狗到公司上班！（但不可以带猫 ） Google总部的工作环境轻松写意，摒弃了一般企业所具有的繁文缛节，处处体现以人为本的管理理念，正如一位公司代表所言，“我们没有正式的公司文化，因为这样比较容易激发创意和灵感。”  1.依靠人——全新的管理理念。在过去相当长的时间内，人们曾经热衷于片面追求产值和利润，却忽视了创造产值、创造财富的人和使用产品的人。在生产经营实践中，人们越来越认识到，决定一个企业、一个社会发展能力的，主要并不在于机器设备，而在于人们拥有的知识、智能、才能和技巧。 以人为本就是要： 2.开发人的潜能——最主要的管理任务。生命有限，智慧无穷，人们通常都潜藏着大量的才智和能力。管理的任