2015年专技人员公需科目培训(中高级)题库7月8日考试卷.docxVIP

一、单选题1、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应担承担（连带）责任。2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（15）日内向人民法院起诉。3、专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（社会团体）。4、用人单位拖欠或未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（支付令）。5、下列权利中那个不属于人身权姓名权、荣誉权、肖像权、继承权。--------------------答：（继承权）6、工业产权不包括：（制止不正当竞争）A版权B产地标记C制止不正当竞争D商标权7、（文化娱乐设施）不属于职工福利范围。8、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后甲根据乙收集的资料创作出作品W，作品w的作者是（甲乙共同所有）9、专业技术人员与事业单位的关系被称为（人事关系）。10、（平等权）强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。11、国家（鼓励）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险12、知识产权最本质的特征是（客体的无形性）13、当事人应当自劳动争议发生之日起（60）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。14、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（15）日内向人民法院起诉。15我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连