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第五组:面试中微表情概要1
微表情 微表情,是内心流露与掩饰,是心理学名词。 一般来说,人类有七种情绪:愤怒、恐惧、厌恶、惊讶、难过、愉快和轻蔑。 “微表情”最短可持续1/25秒。 其目的是: 最大限度地了解对方; 掌握所处的境况; 避免危险、欺骗、窘境或社会地位损失; 诱导、确认或控制对方的想法。 * *
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