诚信体系建设工作方案..docVIP

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诚信体系建设工作方案.

富锦市第二医院诚信体系建设工作方案 为了加强和改进行风职业道德建设,进一步树立医院良好形象,加快构建诚信医院,结合我院实际,制订医院诚信体系建设工作方案。? ???? 一、工作目标? ???? 通过医院诚信体系建设工作的开展,明确诚信标准,建立和完善相关制度和规范,建立健全监督机制,加快构建全体医务员工行为规范、诚实守信、优质服务的诚信体系框架和运行机制。 ???? 二、工作措施 ???? 1、改善就医环境,以形象获信于民 ???? 一是加强基础设施建设,改善就医环境。对医院的住院环境和门诊环境及设施进行改革,做到布局合理、温馨舒适。 ???? 二是以病人为中心,优化服务流程。坚持“以人为本”的服务理念,主动解决群众就医中的实际困难,设立门诊总服务台,进行一站式服务; ???? 三是拓宽服务业务,切实方便病人。医院积极解决患者就诊困难,引导挂号、缴费、预约,改善病人就诊感受,让老百姓真实感受到医院的优质服务。 ???? 2、推进党务、院务公开,以实惠求信于民。 ???? 一是不断丰富院务公开的载体形式,扩大公开范围,更新公开内容。充分运用公示栏、院报等多种形式,及时向社会和患者公开服务信息。 ???? 二是实施了医疗服务收费阳光工程。在门诊、病房对服务项目和价格进行公示,建立住院费用一日清单制度和住院患者医疗费用公开查询制度,完善病人医疗费用认可制度和出院患者费用结算内部审核制度,使患者对医院的每一项收费都做到明明白白。 ???? 三是推行招标采购,提高社会信任度。加强对药品、医疗设备、大宗物资等招标采购的监督和管理,避免暗箱操作,有效地遏制违法违纪行为的发生。 ???? 3、强化医德考核,以制度立信于民。 ???? 一是建立医德考核制度,推进诚信建设。认真落实卫生部及国家中医药管理局关于医务人员医德考评制度,在考评小组领导下,加大日常考核力度,考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩,促进医务人员文明服务、规范医疗行为。 二是实行病人选医生,提高病人满意度。为推进医院诚信体系建设,在门诊大厅和病区宣传栏将医护人员的姓名、职称、专业特长、照片进行公示,让病人选择自己信任的医护人员就诊,从而建立互相尊重、理解、信任的新型医患关。 三是强化内部约束,规范医疗行为。严禁和杜绝各种检查“开单费”、药品“处方费”、新药“介绍费”等不规范行为,对顶风违纪者严肃追究责任。 四是推行了服务承诺制度。严格规定急救医疗、门诊医疗、住院医疗、药品质量、医疗收费、文明服务等服务承诺,并通过宣传栏、展板、医院外网等形式向社会公开公示。 ???? 4、解决实际问题,以质量取信于民。 一是强化质量意识,提高基础质量。为保证医疗服务的质量和安全性,医院制定和完善一系列规章制度、技术规范和操作规程,加强核心制度的落实。 ???? 二是将合理检查、合理用药、合理治疗作为诚信医院建设的重要内容。杜绝不必要的重复检查,严禁开医生开大方,对销售金额前十位药品进行每月公示。 ???? 三是强化终末控制,持续质量改进。医院成立医疗质量管理小组,定期开展医疗质量检查,持续改进医疗过程中的薄弱环节。 加强医德行风建设,以言行守信于民。 ???? 一是全面加强自身建设,努力提高履职能力。深入开展警钟长鸣教育,组织观看警示教育宣传片,坚决抵制医药购销领域商业贿赂。进一步提高对医药购销领域不正当行为的认识,做到廉洁从政行医。 ???? 二是深入开展主题实践活动,提高医务人员的职业道德素养。加强队伍廉政建设,学做勤廉表率,努力推进党风廉政和医院事业的同步发展。 ???? 三是加强诚信医院文化建设,重塑医务人员的群体意识和价值观。使诚信成为全院职工的共同追求和价值观。 ???? 四、工作要求 加强组织领导。成立由全体院领导组成的诚信建设领导小组。各科室要高度重视,按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,层层抓落实,认真接受群众监督,虚心接受社会和群众的评议。 ???? 2、全面突出重点。要突出重点环节、重点问题,找准工作的突破口,把整改贯穿于工作的全过程,通过加强教育、完善制度、强化监管、创新机制,全面加强职业道德建设,进一步提高工作成效,防止滋生新的不正之风。 3、崇尚务求实效。要实事求是做好工作,严禁弄虚作假。通过有效措施扎实整改重点行风问题,避免形式主义。要简化工作程序,把解决问题作为首要目标,努力在“实”字上下功夫。严肃查处损害群众利益的不正之风,让人民群众切身感受到行风建设的明显变化。 中共富锦市第二医院党支部 2014年1月15日

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