购车补贴方案2011-03..docVIP

购车补贴方案 一、适用范围：本方案适用于公司主管级及以上职位员工购车时给予相应补贴。 二、同时符合以下条件的人员购车时或者在此前已购车的给与购车补贴： 1、大学本科及以上学历（学士及以上学位），进入公司转正后满一年以上，若无学位者转正后三年以上。 2、大专学历，进入公司转正后满五年以上。 3、公司主管级及以上人员并获得初级及以上职称，所有职称必须是人事部门颁发的职称证明（国家或上海市统一考试的执业资格可作等同于相应的初中级职称）。 4、工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可。 三、补贴标准： 职位 职级 补贴标准 经理 高级职称 10 中级职称 8 初级职称 6 主管 高级职称 6 中级职称 4 初级职称 3 四、员工购车补贴每年4月审批一次，由各部门提名公司审批（主持部门工作的主管人员按主管级待遇）。 1、符合购车补贴的员工，购车或已购车的提出购车补贴申请，与公司签订《购车补贴协议》由公司人事部办理相关手续。 2、符合条件人员的购车补贴只能享受一次，车辆行驶证必须是自己的否则不可以享受。 3、享受购车补贴的员工须为企业服务5年，若没有达到5年的服务年限，员工离开公司时将按以下标准返还购车补贴给公司。 （1）享受购车补贴起服务年限未满二年，离开公司时需返还全部购车补贴，并按银行同期银行利率支付利息，利息从享受补贴之日起计算。 （2）享受购车补贴起服务年限，满二年不满五年的，离开公司时按以下返还补贴＝补贴金额－（协议已服务年限×补贴金额/5） 五、其它： 1、公司提倡购车人员考虑环保因素购买小排量汽车。 2、本方案的解释权在人事行政部，公司根据经营状况对此方案可作年度调整与修改。 3、此制度生效日期为：2011年2月1日。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------