如何做一个优秀勤工助理 1.pptVIP

二、形象礼仪 1、仪容 头发：工作的时候最好还是束起来，刘海不要遮住眼睛。保持整洁。 面部：职场礼仪提倡女士适当要化淡妆，以显示对别人的尊重。但我认为大学生最好还是不要化妆，青春就是自然美。男孩子的胡须要经常刮。 手部：指甲不宜过长，特别是对于我们晨光工程早餐发放员来说。不要涂太鲜艳的指甲油，自然色或者透明的就好。 2、仪表 服装：不要穿奇装异服，不一定追求名牌，但一定要干净平整。 配饰：跟衣服搭配，一般原则是少戴或者不戴。 鞋子：跟衣服搭配。工作的时候不提倡穿高跟鞋，拖鞋不能穿。  3、仪态 俗话说：坐有坐相、站有站相。虽然我们不要求什么“站如松，坐如钟”，但是从坐姿和站姿可以看出一个人的修养。 站姿：抬头挺胸。男生走路的步伐可以大一点，显得阳刚有朝气；女生走路可以小步一点。特别要注意的是弓背和八字步。 坐姿：不要翘二郎腿，翘起的一只腿对着别人是一种很不礼貌的行为。女生穿裙子的时候特别要注意，不要岔开双腿。 面部表情：要学会微笑，善于微笑，展现自己的亲和力。微笑要注重于眼睛的结合，不要“皮笑肉不笑”，与语言的结合，“早上好”“你好”，不要“光说不笑”，也不要“光笑不说” 三、接待礼仪 当有来访者来到办公室，应立即起身接待。微笑着问：“您好，请问有什么可以帮到您？”然后给予示座，来访者入座后，要用杯子盛上水，双手递给来访者或放在桌面上，并说：“您请喝水”。 当来访者离开，应该把来访者送到门口说：“您请慢走”。切记不能让来访者随便翻阅老师或者办公室的资料。 四、电话礼仪 1、一般情况下，电话铃声不能超过3声。 2、用语要规范，自报家门。“您好，某某办公室。” 3、注意接电话声音不能太大也不能太小 4、如果对方是找某位老师，可以说“请稍等一下”。如果老师不在，可以问对方的姓名和联系方式，并记录好及时转告给老师。 5、挂电话的时候最好等对方先挂电话。 谢谢！ 如何做一名优秀的勤工助理 主讲：学生处勤工中心梁煜鹏主任 目录 第一部分：怎么看待 获得薪酬 参与管理服务 锻炼成长 一、学校对岗位的定位 二、学校的岗位设置 校内勤工助学岗位是指由校内各职能或教辅部门根据实际用工需求，向学生处勤工中心申报获批的勤工助学岗位。校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；临时岗位是指通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。 以上所指的校内岗位都是由学校勤工助学基金支付工资的岗位，由用人单位（不管是校外单位还是校内单位）自己设置并自行支付工资的列为校外岗位，以便于我们的管理。 岗位设置类型：办公室助理、图书管理员、教室保洁员、晨光早餐发放员，孵化园员工，前三种有近500人，每年支出110万。 三、设岗原则 1、不能影响学校的正常管理、教学和生活秩序； 2、不影响学生正常的学习、生活。不占用学生上课和考试时间； 3、要求安全，无毒、无害，学生力所能及； 4、不能替代学校教职员工的本职工作。 三、设岗原则 1、不能影响学校的正常管理、教学和生活秩序； 2、不影响学生正常的学习、生活。不占用学生上课和考试时间； 3、要求安全，无毒、无害，学生力所能及； 4、不能替代学校教职员工的本职工作。 四、岗位的招聘和录用 1、招聘条件：根据用人单位要求或者不同岗位类型的特点，考虑几个方面，一个是时间要求，有空余时间；一个是专业特长；一个是贫困生优先的原则。对于某些技术含量高，需要有一定管理才能或特殊专业要求，而家庭经济困难的学生中无人胜任的岗位，可以适当考虑其他学生。 2、招聘程序：发布通知、参加面试、确定名单、参加培训、录用上岗。在录用前会有一段试用期，通过试用期后正式上岗。 3、岗前培训：原则上所有同学上岗前必须参加岗前培训，勤工中心每年也会根据实际工作需要组织进行集中的培训大会，按照以往的惯例一般是分岗位类型进行培训，今天是首次集中全校的岗位进行培训，主要是考虑加强对全校岗位的规范管理，并统一配发工作服，制作工作证。 ? 第二部分：怎么做好 一、正确的工作态度： 热情、投入， 珍惜机会， 耐心、细致、能吃苦 二、优秀的工作技能 有一定技能，实现不可替代性 如熟练的公文写作、电脑操作、PPT制作、系统开发等，奠定自己的不可替代的角色地位， 三、醒目的工作技巧： 做到“五勤” 脑勤 眼勤 耳勤 手勤 脚勤 第三部分：管理制度 与考核 一、岗位管理 1、各勤工助学岗位采取一年聘任制，一年结束即为用工期满，用工期满后自行解除聘任。用人单位需继续聘用某位同学的，需在每年年底向勤工助学服务中心提出书面申请，并办理续聘手续。 2、用工期间，如无重大失职行为，中途不解聘。如有特殊