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公务人员廉洁责任书
公务人员廉洁责任书
篇一:廉洁责任书
领导干部廉洁自律责任书 为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级 领导人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证公司
经营健康、稳步发展,特制订本责任书:
一、领导责任
(一)、依照党纪国法以及公司有关规定,公司各级领导干部按对其所辖职能范围内的员
工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门各级领导干部主要责任人。
(二)、各级领导干部应根据各个时期的形式和任务,在反腐倡廉,依法开展各项工作等
方面的实际情况,积极开展法制宣传教育活动,提高广大员工的法制观念和廉政意识,协助
公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。
(三)、各级领导干部必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育
分管所属部门员工不得有下列六种行为:
1、公款公物用于私人开支或使用。
2、公款逾期不还。
3、私分公款公物。
4、公款私存或设立小金库,牟取私利。
5、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪
污。
6、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。
(四)、各级领导干部必须品行端正,遵守法律及社会主义道德,禁
(五)、各级领导干部必须实事求是,作风正派,不得有下列行为:
1、违反党的政治纪律,妨碍公司改革、加快发展、团结稳定的行为。
2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。
3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、工资 和福利待遇。
4、利用职权和影响为配偶、子女和亲属从事行业管理范围内的经营 活动提供便利、谋取私利。
5、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、礼品及兼职取酬。
6、讲排场、比阔气、铺张浪费、参与公款支付的高消费娱乐和旅游。
(六)、各级领导干部要自觉执行和维护组织人事纪律,坚持民主集 中制原则,禁止下列行为:
1、推荐、任用有不廉洁行为的人。
2、打击报复举报人,控告人。
二、责任目标
(一)、分管所属部门没有违反党纪国法的现象。
(二)、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。
(三)、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。
三、奖罚办法
(一)、达到廉洁自律责任目标的部门,表现突出和成绩显著的按公 司有关规定给予嘉奖。
(二)、没有达到廉洁自律责任目标的部门,违反有关规定的,视其 件情节轻重予以处理,部门负责人应对本部门出现的违纪违法事负领 导责任。
(三)、情节稍微,不构成政纪责任的,给予批评教育。
(四)、不适应工作要求,又严重影响工作开展的予以调整工作岗位 或免职。
(五)、需追究政纪责任的,依照有关规定给予警告、记过、降级、 撤职、开除等处分。
(六)、构成犯罪的,移送司法机关处理。
四、附则:
(一)、本责任书适用范围人员为公司部门负责人及中层以上领导人 员。
(二)、本责任书一式两份,公司党委及责任人各执一份。
(三)、本责任书自签字之日起生效,有效期一年。
(四)、本责任书的各级责任人,如调离由其接任人承担责任书总公司 部 门:责任人: 责任人:年 月 日 年 月 日篇二:工程建设项目廉政责任书 工程建设项目廉政责任书工程项目名称:
工程项目地址:
建设单位(甲方):
施工单位(乙方):
为加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设项目承发包双方的各项活动,防止发生各
种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家有关工
程建设的法律法规和廉政建设责任制规定,特订立本廉政责任书。
第一条 甲乙双方的责任
(一)应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动
等有关法律、法规、相关政策、以及廉政建设的各项规定。
(二)严格执行建设工程项目承发包合同文件,自觉按合同办事。
(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定
者外),不得为获取不正当的利益,损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设管理、施
工安装的规章制度。
(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重
的,应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
第二条 甲方的责任 甲方的领导和从事该建设工程项目的工作人员,在工程建设的事前、事中、事后应遵守
以下规定:
(一)不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、
感谢费等。
(二)不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
(三)不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的
工作安排以及出国(境)
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