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居民签订责任书会议 篇一：年度安全会议 层层签订安全责任书 年度安全会议 层层签订安全责任书 发布时间：2014-3-14 文章来源：dhchain 安全生产是企业稳健发展的重要前提。2月22日，集团召开由高层、中层和各部门安全员参加的安全生产工作会议，总结2013年安全生产工作情况，部署2014年安全生产工作计划。 会上，首先由代表集团公司分管企业安全生产工作的管理部综合处副处长尤国民汇报了公司2013年度各部门总体安全生产工作情况。他指出，各部门根据安全生产工作方案计划,积极开展安全隐患治理并落实安全生产管理责任,做到横向到边，纵向到底的安全管理体制。各项安全管理计划得到有效实施，效果明显提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破绩效，但存在不足之处较多。在针对2013年安全管理存在不足之处的基础上，提出2014年集团公司安全生产管理整体方案及实施计划。 随后，集团综合管理处处长刘冬根对2013年公司总体安全及各事业部（子公司）的安全工作进行了综合评价，并提出了今年公司及各事业部安全生产上的重点措施。 本次会议安排了各部门安全生产负责人发言，大家总结分析了本部门安全工作中存在的问题，提出了提升方向和改进计划，并认同公司的评价和提出的改进要求。 集团公司法人代表鲁小林宣读了2013年安全生产表彰奖励人员名单，并与各事业部部长签订了2014年度《安全生产责任书》。同时，对企业的安全生产工作提出了更高要求。鲁总说，企业的安全管理体制，一是由企业负责；二是由行业管理；三是由国家监察；四是由群众监督。其中安全生产主要由企业负责，因此党委、工会要对安全生产工作监督为主，积极参与到企业安全生产工作中， 这样才符合董事长对安全生产工作提出的要求。2014年，安全生产工作形势严峻，必须做好“五查”:一查员工思想，是否重视安全生产，有安全生产意识；二查安全管理是否到位；三查安全生产制度是否纵向底，横到边；四查安全隐患；五查事故处理中有没有做到“四不放过”。鲁总最后说，安全工作归根到底是消除人的不安全行为和物的不安全状态，避免事故发生。 最后，副总经理袁立华对2014年度的安全、环保工作提出总体要求。他说，企业要认真落实和贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，各部门各级领导，特别是第一把手，要把本部门的安全生产工作放在首位，认真组织落实会上提出的技术和管理并重的各项安全措施，增加安全生产投入和设备技改投入，加强安全生产管理，杜绝重大事故发生，切实避免和减少安全事故，保护员工安全，促进企业稳健发展。 会后，各部门将按照“谁主管、谁(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:居民签订责任书会议)负责”的原则，将安全生产责任落实到各阶层，并逐级签订《安全生产责任书》，切实减少或杜绝安全事故，为企业的稳健发展保驾护航。 篇二：目标责任书签定会总结讲话 目标责任书签定会总结讲话 同志们： 今天，在大会上和各位签定2016年度工作目标管理考核责任书，目的非常明确，就是要我们形成真抓实干、奋发有为、比学赶超的浓厚氛围。刚才，ｘｘ同志代表大家签订了《年度工作目标管理考核责任书》。下面，我就做好今年的目标责任考核工作，做几点意见与总结。 一、强化领导，确保全面完成各项目标任务 签定《2016年度工作目标管理考核责任书》，目的是进一步落实目标责任，促使大家集中精力，抓主抓重，进一步加快全面建设小康社会的步伐。各居委一定要加强领导，强化责任，扎实工作，奋力而为，确保各项目标任务的圆满完成。 二、要落实责任，加大跟踪督查力度 签订了责任书，就是立下了“军令状”，必须严肃对待，认认真真地完成。大家要根据责任书确定的重点工作，进一步明确工作职责，算好时间帐、任务帐，分门别类，一项一项地研究抓落实的计划、措施和办法，不折不扣地把责任内容逐项落实到位，确保全面完成任务。各责任人要加大对目标管理责任书完成情况的跟踪督查，进一步改进督查方式，强化督查效果，及时掌握工作进度，保证各项目标任务的时限要求和工作质量。特别是要注意结合去年的工作，认真反思， 查找不足，研究对策。 三、要突出重点，切实做好各项任务 实践证明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必须突出重点，全力突破，才能收到良好的成效。各居委、部门要认真分析各自工作中存在的薄弱环节和突出问题，研究制定切实可行的措施，突破制约发展的“瓶颈”。大力抓好特色、推进和谐社会建设，进一步增强责任感和紧迫感。 四、要改进作风，狠抓各项工作落实 工作落不实，再好的目标都是空的。落实工作目标关键在人，关键在干部，关键在领导作风。领导干部要身体力行，率先垂范，深入基层，深入群众，了解情况，指导工作。到矛盾和问题多的地方去，到工作难度大的地方去。夯实工作责任，形成人人有责可负