工作纪律目标责任书.doc

工作纪律目标责任书 篇一：严肃工作纪律管理责任书 宝物峪小学严肃工作纪律管理责任书 宝物峪小学全体教师： 为严肃工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，根据山亭区教育局《关于加强干部教师队伍思想纪律作风建设的意见》（山教发【2012】63号）文件精神和山亭区2013年5月29日严肃工作纪律专题会议精神，制订本责任书。 一、加强对教职工的教育。 学校要召开严肃工作纪律专题会议，认真学习相关文件，传达区、镇严肃工作纪律会议精神，与每位教师签订责任书，严肃工作纪律。 二、加强对教职工的管理。 1.教职工要遵守工作纪律，严禁上班睡觉、看电视、聊天、干私事等；严禁教师穿奇装异服、浓妆艳抹上课，不在学生面前抽烟，上课使用通讯工具等。 2.严禁全体教职工在工作期间和工作日中午饮酒（包括含酒精的饮品），不在值班时饮酒，不在酒后驾驶车辆，不参与赌博等违法娱乐活动。 3.学校电脑一律关闭游戏功能、炒股功能、聊天功能、购物功能、视频电视功能，严禁教职工浏览与教育内容不相关的网页。不参与、不传播、不发布有损教育形象及不负责任的网上言论。 4.严格执行请假制度，校长因事请假需报教委主任批准，教师请假三天以上需报教委审批，经批准后，方可请假。不能私自缺课调课、迟到早退。 5.坚决杜绝教师私自办班、有偿家教和向学生私自推荐教辅材料。 三、加强对学校教师的督察和惩处力度。 对被纪委、监察局通报的当事人，除严格执行上级部门惩处意见外，当事人当年师德考核定为不合格等次，取消当年评优树先（职级晋升）资格，承担一切由此给当事人及单位带来的一切经济及处罚责任，并自行调离本校。 校长（签字）： 教师（签字）： 二0一三年五月三十一日 篇二：岗位纪律责任状 新站人民医院岗位纪律责任状 按照上级主管部门的要求，为严肃我院岗位工作纪律，对违纪违规现象予以追究和严肃处理，制定本责任状。 一、认真遵守医院各项规章制度，迟到、早退、值班漏岗、上班脱岗、着装不整、乱串科室、聚众闲谈，发现一次罚款二十元人民币。 二、科室环境脏乱差.室内物品摆放不整、室内吸烟，发现一次罚款三十元人民币。 三、工作时间赌博.喝酒.酗酒闹事，发现一次罚款一百元人民币。情节严重者待岗三月。（待岗期间停发工资和一切待遇）。造成严重后果者，移交司法机关处理。 四、各科室安全责任人，要负责本科室水电、仪器、室内卫生等。下班要及时清扫杂物和烟头，关掉电源。各科室办公用品和备品以及其他设施，如丢失损坏由各科室自行负责。因未尽责任发生问题，由责任人负责，并索赔一切经济损失。情节严重者，将依法追究法律责任。 五、婚、病、事假一天，不超过本月公休日，需向科主任请示；超过公休日1天，向副院长请示；超过公休日2天及2天以上需向院长请示。病假如果超过二十天以上，需持有上级医院诊断书，由院长批准。 六、全院职工要以大局为重，每位职工如无正当理由，都要服从组织分配和调动。否则，要给予停止工作处分（在 停止工作期间停发一切工资和待遇）。 七、医院人员要按时填写门诊日志和各种医疗表格， 严格按照《病例书写规范》的要求，认真书写，力求通顺，完整、简洁、准确，不得删改。对不及时书写病历和填写表格，以及擅自涂改病历和伪造病历者，如有发生纠纷和经济赔偿由本人负责，并给予待岗三个月处罚（待岗期间停发工资和一切待遇）。造成事故，按照上级有关规定进行处理。 八、医务人员严禁私收费，不得擅自为患者取药，交款，更不允许为患者支取核销医疗费，一经发现或举报，首次处以十倍罚款；第二次发现，当事人待岗一个月，待岗期间停发一切待遇，科室处以十倍罚款，扣除科室当月奖金；屡教不改者，待岗半年，待岗期间停发一切待遇，科室处以十倍罚款，扣除科室当月奖金。 九、医务人员未经批准外出行医或在家中手术、麻醉、接产、静点等，轻者待岗半年，重者吊销执业证书或医师资格证书。如出现医疗纠纷或事故，后果自负。并根据上级有关文件处罚规定，给予降职、降级、降薪，直至开除公职。 十、护理人员要严格按照“三查八对一注意”，认真执行医嘱，严格按照护理操作规程。如在兑药、静点、换药等环节中出现差错均由本人承担一切责任。 十一、药房人员要严格遵守药品调配技术常规，严格查对配伍禁忌用药方法，剂量以及给药途径。严格管理药品， 如少投药、私拿药、私卖药、乱投药，一经发现或举报（举报核实）待岗一个月处罚，待岗期间停发工资和一切待遇。在盘点库存药品时，如与账面不符，出现亏损，要按亏损金额分别由药局人员承担。 十二、医技科室人员，不允许擅自到院外进行辅诊。更不允许私收费，一经发现，给予经济处罚和待岗处分。 十三、收款人员要严格准守作息时间，不得擅自离岗。要按日如数回笼现金，款项，票据。如不按时间回笼，要给予待岗一周处罚，待岗期间停发工资和一切