批准同意后,方可请假.doc

批准同意后,方可请假 篇一：关于集团公司请假制度的通知 关于集团公司请假制度的通知 为加强企业管理，进一步规范员工的请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下： 一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假，必须以书面的形式向董事长请假，经签字批准同意后，请假条 交予行政部登记，方可休假； 二、各公司的员工请假，需经科室负责人同意签字，并向本公司的经理请假，请假条交予行政部登记后，方可休假； 三、请假条应规范填写，字迹清晰，写明请假原因、时间，因病请假的需要有医院证明； 四、请假最短时间为半天，每个月不超过2天，全年累计不得超过24天，如违反规定的以自动离职处理； 五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期，突发事件未能及时请假的，假期完毕后，第一时间补交请假条； 六、请假期扣除当日工资，公司不予承担，从当月工资中扣除。未请假旷工者，按双倍工资扣除，请假未批准私自休假按工资5倍罚款； 七、因工伤在家休息的员工，每月发放1200元生活费作为工资； 八、员工可根据公司休假安排自动休假，禁止与他人调 换休班日，如违反按旷工处理； 九、因公出差到本县区域外的人员，必须请假，未请假者按旷工处理，因公发生的费用公司不予承担； 十、本规定的解释权归集团行政部所有； 十一、本规定自颁布之日起执行。 xxxxxxxxx集团 2014年x月x日 主题词：请假 制度 抄送：集团各公司、各科室 xxxxxxxxxxxxxx集团行政部2014年x月x日印发 共印份 篇二：请假制度 双流艺体中学学生日常行为规范之请假制度 学生在校学习期间，应集中精力，努力学习，争取做到不请假，不缺席；因病、因事必须请假时，应按照有关规定及时办理请假手续，经批准后方可离校。 一、学生请假离校 1、所有学生请假离校必须以德育处统一印刷的正规请假条为凭证，并规范完整填写假条。其它不符合规范的假条一律无效，请假的学生必须在请假前得到班主任批准，离校时必须出示班主任或委托教师亲笔签名方可离校。 2、学生因病需请假离校，必须持校医务室或医院诊断证明方可办理请假手续。有病外出就医，必须获得班主任批准，否则不予批准外出就医。 3、学生因事请假应从严控制，一般不予批准，特殊情况下请假人如具有充足理由方可酌情准假。 4、除特殊情况外，学生请假必须由本人亲自办理请假手续，不准其他学生代为请假。 5、对于紧急情况请假，离校前学生本人必须先打电话征得班主任同意。 6、学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必须在原批准假期限结束前征得班主任同意后续假。 7、凡请假超过两天及以上的，由学生本人书面申请，经德育处批准后方为有效。 8、学生请假结束返校必须到门卫和班主任处销假。 二、学生请假回寝 学生请假回寝必须以德育处统一印刷的正规请假条为凭证，并规范完整填写假条。其它不符合规范的假条一律无效，请假的学生必须在请假前得到班主任批准，回寝时必须出示班主任或委托教师亲笔签名假条方可进入寝室。否则寝室管理人员将不予开门放行。 三、周末和假期返校请假 1、所有学生周末和假期必须按时返校，原则上不予批假。 如遇特殊情况必须请假，必须由家长打电话给班主任请假经同意方可准假。如请假时间超过一天的情况，家长或监护人必须到校办理请假手续。 四、上课请假 上课期间，学生必须遵守课堂纪律要求，不得离开教室，如遇特殊情况，须离开教室，必须口头向当堂教师或班主任请假，经批准后方可离开。如须离校参照离校请假制度执行。 五、集会、活动、课间操请假请假 学生因特殊原因不能参加学校各类集会、活动，课间操。必须本人书面向班主任请假，经批准后，方可不参加。 六、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，并严格遵守请假时间，假条涂改无效，对违反此规定者，将按照相关纪律给予相应处罚。 篇三：请假管理办法 请假管理办法 1.目的 为了确保本公司人员请假工作规范、高效运行，特制订本管理办法。 2. 适用范围 公司全体员工所有假期的请假作业。 3．职责 3.1人事行政部：负责《请假条》的监督、核实、存档、考勤登记工作；本部门人员请假的审核工作；对本管理办法执行情况的检查、监督工作。 3.2总经理：负责3天（含3天）以上的请假以及主管级（含主管）以上管理人员的请假审批工作。 3.3相关部门：负责本部门人员请假审核工作。 4.作业规范 4.1假期类别：本公司全体员工的假期包括事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、法定假、调休假八大类。 4.2各类假期的定义、有薪天数、销假期限、销假证明及其他说明见《假期类别明细表》。 5.作业程序 5.1请假3天以内（不含3天）者，须提前1天提出申请；请假3天以上（含3