七把目标管理之剑.pptVIP

目标管理的七把“剑” 钟海生 目标管理的意义 哈佛大学关于目标的调查故事： 对一群毕业生做调查： 27% 没有目标 60% 目标模糊 10% 目标清晰但比较短期的目标 3% 目标清晰而长远的目标 25年之后，他们的情况是怎么样的呢？ 25年后的情况： 目标管理的七把“剑” 一、分析你想到达到的目的。 二、分析你手头拥有的资源。 三、分析你个人的志趣，性格。 四、分析你面临的现实情况是什么。 五、导入你实现目标的发动机。 六、必要时做出适当的调整。 七、全力以赴，坚持不懈。 第一”剑“：分析你想要的目的 任何目标的设定，都是为了实现某个目的而进行。 你想达到什么样的目的？ 为了达到这个目的，你需要设定怎么样的目标？ 实现这个目的，可以设定哪几个目标？最佳的目标是什么？ 案例一：买房的现象 现在北上广买房，动辄就要一两百万，首付至少也要四五十万。为什么还有那么多人辛辛苦苦争着买房？ 买房的目的是什么？ 买房是一个目标。 为了实现买房这个目标，你需要做什么准备？ 1、银行存款三十万。 2、夫妻月薪资（包括住房公积金等）加起来达到1.5万。 3、工作需要稳定。 反问：买房子了，就真能提升你的生活质量吗？ 案例二：让孩子读名牌大学 中国的父母对待孩子，从孩子小学的时候，每一个父母都希望将来孩子能考上名牌大学。 考取名牌大学是目标，那么读取名牌大学的目的是什么？ 1、名牌大学有更好的教育资源，更好的教师，能让孩子学接受更好的教育。 2、名牌大学毕业后，能够找到更好的工作。 3、名牌大学的资源，能认识到更多高水平的同学，校友，拥有更好的社会资源。 一句话，说到底是为了孩子将来能过上好日子。 反问：过上好日子，一定要读名牌大学吗？ 第二“剑”、分析你手头拥有的资源 宏观分析： 1、你过去的工作经验，技能。（技术） 2、你的人脉关系。（人） 3、你的经济实力。（物） 4、定这个目标所具备的时机。（天时） 关键一：什么样的目标是合理的 太高的目标，无法实现 太低的目标，没有动力 目标的价值：有效的提升你个人的能力 关键二：目标和资源的对接 你制定的目标，是否和你之前积累的资源能够对接，能够 充分运用到你拥有的资源（最好是核心资源）。 思考：比亚迪汽车为什么能成功？ 关键三：需要增加的技能、资源 为了实现这个目标，你还需要增加哪些技能？ 为了实现这个目标，你还需要增加哪些资源？ 成为一名优秀讲师条件： 如图： 关键四：规定期限并分阶段实现目标 设立这个目标，你打算用多长的时间来实现。 在这期间，你要怎么样分阶段目标来实现？ 案例一：阿诺·施瓦辛格的成功之路 阿诺的目标制定： 终极目标：美国总统 要成为美国总统，首先要成为州长。要成为州长，就要取得经济支持。取得经济支持的好办法就是去娶豪门的女儿，认识豪门的女儿就要成为明星，成为明星需要健美的身材，要首先成为健美先生。 案例一：阿诺·施瓦辛格的成功之路 阿诺已成功实现的阶段目标： 第一阶段：健美先生 第二阶段：电影明星 第三阶段：娶豪门女儿 第四阶段：美国州长 距离他最后的目标——美国总统只有一步之遥。 这就是分段实现目标的一个经典案例。 案例二：稻盛和夫的目标法 稻盛和夫老先生曾说过： 要成为世界第一，第一步要成为这条街的老大，成为这条街的老大之后，再成为这个工业区的老大，成为这个工业区老大之后，再成为地区老大，再成为整个州的老大，再成为全国老大，最后才成为世界第一。 第三“剑”：分析你个人的志趣、性格 在制定目标的同时，有两个需要注意分析的因素。 第一个是符合你的志趣。 第二个是符合你的性格。 （一）是否符合你的志趣 目标是什么？ 就是你的梦想，你的兴趣爱好，你的追求。 好处：这个目标是你很喜欢的，一想到这个目标，你就激动，你就兴奋，你就睡不着觉，你就会有更大的动力。 (二）是否符合你的性格 性格决定命运，但不是绝对的。 性格是天性，且难以改变。制定目标，一定要分析，你性格跟这个目标是否匹配。 案例一：史泰龙的故事 史泰龙父亲是个穷光蛋，而且是酒鬼，母亲专横任性。10岁父母离异，13岁辍学。 有一次，史泰龙看了一场由世界先生史提夫利夫士主演的电影之后便狂热地爱上了电影和健身。（志趣） 史泰龙觉得：“我一定要成为好菜坞的电影明星。”（梦想和目标） 案例一：史泰龙的故事 “你这个样子怎么可能做得了电影演员呢?”“算了吧，我们才不会要你哩。” “走远一点，这里不是你做梦的