- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
畜禽退养协议书
畜禽退养协议书
篇一:内部退养协议书
协议书
甲方:
乙方:
根据乙方申请,甲方同意乙方办理保留劳动关系退出工作岗位,经双
方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的变更事项以本协议为准。
一、协议期限:
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇:
1、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间,甲方按月发给乙方工资为 仟元整(未扣除五险一金个人承担部分),该工资发放至退休之日止,期间不做调整。乙方退出岗位期间不享受在岗职工薪酬福利待遇。
2、工资的发放时间与在职员工工资的发放时间相同。
3、甲方按有关规定为乙方办理五险一金,应由乙方个人承担的相关费
用,甲方按月从乙方工资中代扣代缴。缴费基数标准以2015年甲方为乙方缴纳的基数为准。
4、乙方在达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为其办理退休手
续,乙方不得向甲方主张其他劳动权益,甲乙双方再无其他争议,否则乙方应将发放的工资及五险一金返还给甲方。
三、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的责任,甲方有权追究
乙方相应责任。
四、在协议期内,乙方从事非本企业安排的工作,其发生的劳动争议、
人身伤害等情况,责任自负,所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可,乙方不得以甲方的名义从事经营活动。造成甲方损失的,应依法予以赔偿。
五、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间应遵纪守法,保守企业秘
密,不得从事任何违法犯罪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动,
如有违反,甲方有权解除劳动合同及本协议,乙方不得向甲方主张任何赔偿。
六、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。
甲方签章: 乙方签字:
年 月 日
篇二:离岗退养协议书
离岗退养协议书
甲方:沈阳市市政建设工程公司
乙方:
因甲方企业改制,根据上级文件《沈阳市国有企业改制职工安置指导意见》(沈劳社发[2006]10号)规定,经乙方申请,双方达成以下协议:
一、 离岗退养时间:
自2007年月 日起直至乙方达到法定退休年龄,经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。
二、 离岗退养期间待遇:
1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的补贴(企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算:中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人)作为本人离岗退养应发工资。本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的,按沈阳市职工最低工资标准保底。本待遇从本协议签订之次月起执行。如遇沈阳市职工最低工资标准提高时,离岗退养保底工资标准随之提高。
2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇,达到法定退休年龄,企业为其办理正式退休手续,退休待遇享受即时的国家规定。
三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系,中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。
四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规,如发生违法、违规事件,责任由本人承担。
五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
附:乙方书面申请
甲方(公章): 乙方(签字):
2007年 月 日
1
篇三:员工内部退养协议书
员工内部退养协议书
公司名称:(以下简称甲方)
员工姓名: 身份证号: (以下简称乙方)
根据1993年第111号国务院令的有关规定及公司有关内退规定,结合目前的生产经营实际状况,甲方从照顾老员工利益的角度出发,同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、 乙方已符合内部退养条件,并申请办理内部退养手续。 内退生效时间为 年 月。
二、乙方内部退养的内退补贴。
1、乙方离开原工作岗位,自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴,内退补贴标准按照内退前的月工资标准予以发放,
为每月 元,且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。
2、乙方的内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。
三、社会保险费和住房公积金的缴纳
1、内退人员依法享受社保及公积金的待遇,按照北京市规定的缴费比例,个人缴费部分由甲方在乙方的应发内退补贴中代扣代缴,单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。
2、(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:畜禽退养协议书)乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数,次年以后以乙方的月度应发内退补贴为缴费基数。缴费基数低于北京市规定当年最低缴费基数的按北京市当年最低缴费基数执行。
3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照北京市的有关规定进行。
四、 内退前已经享受公司补充医疗政策
您可能关注的文档
最近下载
- 储能电站项目能源管理合同协议书范本8篇.docx VIP
- 临床课题研究风险处置方案.docx VIP
- 私人房屋买卖合同范本 (1).doc VIP
- 2024年新译林版英语7年级上册全册课件 Unit 1 This is me! (1.Welcome to the unit).pptx VIP
- 中文说明书-船舶自动识别系统(AIS)FA-150 .pdf VIP
- 2025年部编人教版(统编新教材)初中语文七年级上册教学计划及进度表.docx
- 我国文献计量学的研究和发展.pptx VIP
- 乡土中国(费孝通).pdf VIP
- 北京市昌平区2024-2025学年七年级下学期期末数学试题(解析版).pdf VIP
- 公路机电安全培训课件.ppt VIP
文档评论(0)