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数字神经管理
数位神经管理;
M型社会来临
痛苦指数 / 失业率和通货膨胀
危机意识 / 婚姻危机、职场危机、资产危机
M型社会的应对
△启动生命引擎 终身学习 变革创新
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共同远景;数位神经管理-1;数位神经管理-2;数位神经管理-3企业的使命是为客户创造价值;【好干部的八项特质】;【8项特质的检测方法之企图心】;【8项特质的检测方法之能力】;【8项特质的检测方法之执行力】;【8项特质的检测方法之责任感】;【8项特质的检测方法之领导力】;【8项特质的检测方法之团队合作】;【8项特质的检测方法之正向心态】;【8项特质的检测方法之个人魅力】;一、董事会心态 ;二-1 总经理CEO;二-2 总经理CEO;三、人力正确布局;四、人力资源部门定位;五、薪资法则 ;六-1 招聘实例;六-2 招聘实例;六-3 招聘实例;七、激励办法 ;八-1 团队布建与团队升级;八-2 团队布建与???队升级;八-3 团队布建与团队升级;九-1空降部队的风险控制 ;九-2空降部队的风险控制; ;数位神经管理
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