做好基层医院思想政治工作必须坚持以人为本.pdfVIP

淮海医药》2008年1月 第26卷 第1期 J Huaihai Med。January 2008．v01．26．No．1 做好基层医院思想政治工作必须坚持以人为本 杨 琳 【关键词】 医院管理；以人为本；思想政治工作 【中图分类号】R197．3 【文献标识码】A 【文章编号】1008-7044(2008)01-0086-02 “思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持 解忧，重视他们的意见和要求，助人上进。五要激励 以人为本：即要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人， 人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的政策和主张，宣传 又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛 理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要 同志这一重要论述，从实现和维护最广大人民的根本 管理人、规范人。敢抓敢管不放松，用党纪国法规范 利益出发，结合新的实践，进一步深化了对思想政治 人，既对职工的今天负责，又对职工的今后负责。 工作规律的认识，指明了做人的工作必须遵循的根本 2 做好基层医院思想政治工作。必须坚持以人为本 原则。 增强务实性 1 做好基层医院思想政治工作。必须坚持以人为本 思想政治工作不仅要务虚，更要务实，讲“实”， 适应的新观念。 首先就要动真情。思想政治工作者所接触的对象是 摆正人的位置，是做思想政治工作的根本前提。 有思想、有感情、有实际利益需求的人。他们关心自 当前，医院基层思想政治工作面临的形势已发生深刻 己的住房、待遇、岗位等这些生活所必需的基础物质 变化，随着改革的不断深化，职工的正常生活及思想 条件，是完全正常的。思想政治工作者要引导人、说 状况也受到了不同程度的冲击，部分职工的价值观念 服人、教育人，使工作对象愿意坦露心声，乐于交流感 和价值取向发生变化，存在着对未来信心不足，不安 情，就必须像对待自己的亲人那样无微不至地关心他 心本职工作，责任感淡化等问题。毫无疑问，他们是 们的这些需求，使对方切实感对到温暖，感到你是为 教育行为的主体。尽管不同的人在思想、性格、知识、 他好。要以平等的姿态与之交流，切忌端起“我是来 能力等方面存在差异，但都处于主体的位置，都应在 教育你的”架子。要学会换位思考，倾听不同意见， 受到教育、引导、鼓舞、鞭策的同时，得到尊重、理解、 只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人， 关心、帮助。思想政治工作的基点是“以人为本”。 也才能达到教育人的目的。其次就要讲真话。思想 因此在思想方法上和工作方法上，要特别注意抓住这 政治工作者必须讲真话。讲真话，最根本的一点就是 个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。切不可 要发自内心，自己讲的道理首先自己要坚信不疑，如 摆起高人一等的“官架子”，不用官话训人，不拿大话 果连自己都不信，也很难让别人信。新时期加强思想 唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。要善于 政治工作最根本的就是要坚持马克思主义的指导地 从群众身上开发无比丰富的教育资源，通过举办动人 位，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑。 的事迹、先进典型、宝贵经验各种报告会，进行正确的 我们每个党员干部都要学深学透，弄懂弄通，深刻理 价值观培养和集体主义价值观的教育，增强职工的荣 解了，真正掌握了，大道理讲起来才能实而不虚，做起 辱意识、风险意识和忧患意识：有针对性地做好职工 工作来才能理直气壮，其结果才能令人信服。再次就 的心态调整工作。积极引导职工敬业爱岗，无私奉 是要办实事。思想政治工作的作用就是解决问题，化 献：使员工正确认识形势，增强信心。三要关心人、帮 解矛盾，调动积极性，增强凝聚力。解决思想问题必 助人。对员工反映的实际困难，不管能否解决，都不 须从解决实际问题人手。办实事，就是