深化干部教育培训创新的几点思考.pdfVIP

第4期 第9卷 石油化工管理干部学院学报 No．4 Vo1．9 2007年l2月 J‘)l瓜NAL 0lF S PEC MANAGEM匝NT D I1TrUIE Dec．2007 深化干部教育培训创新的几点思考 亓玉台 (石油化工管理干部学院，北京 100012) [摘要】“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”是胡锦涛总书记在十七大报告中对干部队伍建设提出的新任务 和新要求。作为中国石化集团公司的党校和人才培训中心，必须在原有培训工作的基础上，增强培训需求调研和 课程设计的针对性，通过不断丰富教学内容、教学形式和方法，进一步深化干部教育培训创新，使干部的能力素质 在教育培3)iI中不断得到提升，真正落实中央对广大干部教育培养工作的指示精神，为中国石化集团的改革发展提 供坚实的基础。 [关键词】 干部；教育培训；深化创新；思考 石油化工管理干部学院(文内简称“学院)从 学习型政党、学习型社会等。要完成这些任务，对领 1987年正式成立，至今已经历了2O年的风雨，在中 导干部的品德素质提出了很高的要求。作为教育培 国石化总公司、中国石化集团公司历届党组的正确 训机构，很重要的工作是要研究如何才能提高领导 领导下，学院全体员工努力工作，为中国石化培养了 干部的品德素质，使其更加符合党和国家的需要，更 大量人才。特别是党的十六大以来，按照中央“提高 加符合中国石化发展的需要，为企业的发展、社会的 教育质量和管理水平，全面推进素质教育”、“加强职 进步做出贡献。 业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系” 在干部培训中，把握与控制个人行为的能力可 和“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求， 以通过培训得到提高，但难度较大。 努力开展培训创新，在干部培训规模和培训质量方 品德素质是人的素质的重要组成部分，对人的 行为产生支配作用。主要包括思想政治素质和职业 面取得了很大进展。 胡锦涛总书记在十七大报告中指出“继续大规 道德等，都会通过对他人或事物所持有的立场、观点 模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院的 和态度中得以反映，同时也会通过个人的言行表现 出来。品德素质属于隐性能力素质，不容易量化，很 作用，大幅度提高干部素质”。要落实好总书记的要 难衡量，但它对人的显性行为，包括言行、与人交谈 求，必须在多年积累和实践探索的基础上，进一步深 的表现、创造业绩的过程等都起着关键的支配作用， 化干部教育的培训创新。 同时，品德素质又是建设和谐家庭、和谐团队、和谐 当前，干部教育培训工作面临着“形势很好、任 单位乃至和谐社会的基础。因此，对领导干部而言， 务很重、要求很高”的局面。学院建院2O年来，在培 品德素质的教育培训非常重要。如果中国石化每个 训创新方面取得了良好的成绩，但要适应新的形势， 领导干部的品德素质，都符合中国石化党组的要求， 必须在以下5个方面不断深化培训创新，才能为中 符合党和国家的要求，那么建设和谐中国石化、和谐 国石化的人才培养做出新贡献。