为了更好地选拔优秀人才，充实我院及所属乡镇卫生院、社区.docVIP

秦皇岛市卫生局直属事业单位 2013年上半年公开招聘简章 为了更好地选拔优秀人才，经市政府批准，我局拟为所属事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则和方式 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会保障局的监督指导下，秦皇岛市卫生局直属13家事业单位252个岗位由秦皇岛市卫生局负责组织（以下简称部门招聘）。 二、部门招聘范围和条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1995年7月31日前出生）。 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。 3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。 4、适应岗位要求的身体条件。 5、本市四县人员应符合政策性迁入市区的有关条件规定。 （二）招聘岗位计划与条件 招聘岗位所需的具体条件详见《秦皇岛市卫生局部门招聘事业单位工作人员岗位信息表》。涉及户口的截止时间为2013年4月20日，涉及年龄、工作经历等截止时间为2013年7月31日。 （三）有下列情况人员，不得应聘： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2、曾被开除公职的人员； 3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 （四）公开招聘工作实行回避制度 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关