国有企业改革发展六人谈.docVIP

国有企业改革发展六人谈坚持科学发展推进节能减排　　常顺清 铝工业属于高耗能的原材料行业，节能减排对铝工业企业来说，不是发展的权宜之计，而是转变经济增长方式、提升核心竞争力的根本要求，是企业实现可持续健康发展的必然选择 在节能减排工作中，贵州分公司以求真务实的态度，从投资数亿元的节能降耗及环境治理项目的建设，到杜绝设备管道跑冒滴漏的措施，乃至节约一度电一滴油的细节管理，均认真对待，从严要求。“内化于心，外化于行，固化于制”，有效地将节能减排的意识融入各项工作之中，形成了全员参与的良好局面 投资5.75亿元的“碳素节能降耗改造”项目投产后，焙烧块产量由5万吨／年提高到8万吨，年，而焙烧块油耗每吨却下降了55公斤，同时理化指标合格率明显提高，净化烟气中基本消除了沥青烟和粉尘 “氧化铝节能增效改造”项目自XX年6月投产后，贵州分公司氧化铝产能由50万吨，年提高到80万吨，年，同时年节能折标煤约11.59万吨，污染物实现达标排放，区域环境质量明显改善。目前正在建设的“氧化铝1XX年就可削减二氧化硫排放量7000吨 建设责任电网和谐电网　　潘　福 西电东送战略实施以来，贵州电网实现了从2XX年末，贵州电网公司资产总额达到291亿元，主营业务收入266亿元 加快电网发展，着力构建规划科学、结构合理、技术先进、安全可靠、运行灵活、经济高效的现代化电网：加强安全生产管理，提高驾驭大电网的能力，确保电网安全稳定运行；加大电力市场开拓，巩固和扩大省内外电力市场：强化基础管理，积极推进规范化、标准化、精细化管理进程，提高公司的管理水平和层次；加大干部员工培训力度，创新选人用人机制，增强智力资本运作扩张能力：主动承担社会责任，建设责任电网、和谐电网，在构建社会主义和谐社会中做表率；不断提高公司全面协调可持续发展能力，实现又好又快发展。为实现把贵州建成南方重要能源基地的目标，促进贵州经济社会跨越式发展做出新的贡献 发展高科技做强做大振华　　陈清洁 当今世界高新技术日新月异，振华集团决心在电子元器件方面紧跟世界先进水平，在若干领域创造国内领先水平。“做精军品上水平，做强民品上规模”，一方面使军品技术向民品转型，另一方面将民品提升技术进入军品。进入新世纪以来，我们以振华集团国家技术中心、国家863计划产业化基地和博士后科研工作站为科技创新平台，每年投入研发费用都在XX年50项以上，现建有国内领先水平的生产线38条。年产各类电子元器件产量100亿只，通信终端产量500万部的能力，力争到XX年，电子元器件产能XX年时间，使企业销售收入分别达到XX年销售收入已突破30亿元，今年销售收入力争实现40亿元。到XX年，开磷集团磷矿石生产能力将达到400～500万吨，磷复肥生产能力达到3XX年利税可达5～6亿元 科学发展观为赤天化插上腾飞的翅膀　　郑才友 作为全国首批循环经济试点企业。公司在黔北XX年可使当地农民人均收入增加800元，其退耕还竹、还林政策，促使当地森林覆盖率上升，河流径流平均浊度下降，生态效益逐步显现。项目初步成为了工业反哺农业、农业促进生态、厂地和谐双赢的富民示范工程。根据国家产业政策发展规划和我省能源工业发展布局。公司积极贯彻落实省委省政府关于贵州省煤化工发展战略，分别与其他企业合作，投资近70亿元开发我省煤炭资源综合利用及深加工项目，在贵州黔南州和遵义建设贵州新型煤化工产业基地，以实现科学发展型、环境友好型、循环经济型、资源节约型的目标。目前。两大基地已开工建设，这对促进贵州省煤炭资源的深加工及综合开发利用。带动贵州煤化工的发展，走新型工业化道路具有一定的示范意义 加强精神文明创建推进高速公路建设　　耿黔生 通过实践，我们认为。精神文明创建工作有利于在公司形成团结文明、扶贫济困的良好风气，形成平等友爱，融洽和谐的人文环境；有利于纠正各种损害企业利益的行为，树立广大干部职工正确的人生观、价值观；有利于增强全体干部职工的主人翁责任感和社会责任感。可以更加团结、凝聚和激励广大干部职工为公司的兴旺而努力工作，为构建和谐贵州高速作出贡献；有利于提高全体职工的文明素养、生活质量和文明程度，加快贵州高速公路建设步伐具有现实意义 近几年来，公司每年召开党建思想政治工作会议，把精神文明创建工作作为重点内容，及时总结创建活动开展情况，部署工作任务。在贯彻落实中，及时转发上级的工作要求，明确创建工作的意义，要求各个基层单位制定具体措施，各单位主要领导亲自来抓，上下形成合力抓落实。 把精神文明创建贯穿于高速公路建设、企业管理、窗口服务等各个方面。两个文明建设同步发展。为贵州高速公路建设事业的发展提供了有力的思想保证，收到了内增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，发展生产力的良好效果。