煤矿职业卫生安全质量标准化评分表执行说明.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表执行说明 一、前期管理 （一）机构设置 设置由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。 【说明】 煤矿应设立由法人（矿长）、主管矿领导、安监、财务、卫生、人事、工会等部门负责人和工会代表组成的职业病防治领导机构，设置职业卫生管理机构进行日常职业卫生管理。 【评分方法】 查文件。未设置职业病防治领导、职业卫生管理机构的，不得分；不符合要求的，扣1分。 （二）制度完善 根据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职业卫生规章制度。 【说明】 煤矿应制定职业危害防治责任制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害告知制度、职业危害防治宣传教育培训制度、职业危害防护设施管理制度从业人员防护用品配备发放和使用管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度、职业危害事故应急救援预案以及法律法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 【评分方法】 查文件、资料。未建立相应职业卫生规章制度的，不得分；缺1项制度扣1分。 （三）人员配备 配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作。 【说明】 煤矿应配备专（兼）职人员负责职业卫生日常管理工作。 【评分方法】 查文件。未配备职业卫生管理人员的，不得分。 （四）经费保证 按照规定提取足够的职业病防治经费，做到专款专用。 【说明】 煤矿应按照法律法规的规定提取足够的职业病防治经费，主要用于职业病危害因素的预防和治理，建设项目职业卫生预评价和控制效果评价，职业病危害防护设配置与维护，急救箱、急救柜配置，个人防护用品配备与维护，职病危害因素日常监测、检测与评价，职业健康监护，职业病诊断鉴定及治疗康复，职业卫生宣传教育与培训，职业危害警示标识配置，工伤保险支出及其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。 该项费用在财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察印发的《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法（财建[2009]119号）第六条第十项“其他与煤矿安全生产直接相关的支出”中列支到专款专用。 【评分方法】 查账目。未按照规定提取足够的职业病防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业病防治工作需要的． （五）工作规划、计划 制定职业病防治规划：年度计划和实施方案。． 【说明】 煤矿应制定职业病防治中远期规划、年度计划及其实施方案，以保证煤矿能够不断加强并改进职业病防治工作。 【评分方法】 查文件、资料。不符合要求不得分。 （六）档案建立 建立健全职业卫生档案。 【说明】 煤矿应建立健全的职业卫生档案，主要为煤矿在职业卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的文字、材料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料。 包括煤矿职业卫生基本情况；年度职业病防冶工作计划和实施方案；本届职业病防治领导机构成立文件；职业卫生管理工作记录资料，包括相关职业卫生管理文件、职业卫生工作会议资料、职业健康委员会监查记录、职业卫生监督 管理部门监督检查记录等内容；职业卫生管理制度和操作规程；建设项目评价资料，包括建设项目职业病危害预评价报告、建设项目职业病危害控制效果评价报告和相关部门备案、审核资料等内容；年度工作场所职业病危害因素监测结果汇总；职业卫生工程防护措施资料汇总；年度工作场所职业病危害因素检测评价报告；年度从事接触职业病危害因素劳动者职业性健康检查评价报告；年度从事接触职业病危害因素劳动者职业健康检查结果告知单；职业卫生培训情况，包括培训内容、方式、培训人数、签到表和考试情况等内容；职业卫生宣传与教育情况，包括宣教资料、方式、宣教人数、签到表等 内容；个人防护用品发放记录表（领取人签字）、配备标准、使用制度；职业病病人情况；有关职业卫生方面的法律、法规、规章制度、标准以及规范性文件等内容。 【评分方法】 查资料。不符合要求不得分。 （七．）职业病危害申报 依法进行职业病危害项目申报。 【说明】 煤矿企业应及时进行职业病危害申报，申报时应提交《职业危害项目申报表》及有关材料，主要包括：煤矿企业的基本情况；煤矿职业危害因素的种类、浓度或强度情况；煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况；法律、法