2017年新的一年医院年度工作总结与计划模板.pptxVIP

;目 录;;;;;;提示：播放后晃动鼠标可出现鼠标指针，指针放于图标可显示数据;医院经营关键业绩指标如想做成前两页的展示效果，请联系梅奥国际，梅奥国际将为您模板所需的数据表格，按照要求填好数据后，6小时之内，梅奥国际将为您设计属于您医院的动态数据展示模板。;平均每月1600万元;;单位/万元;科室;全院药占比42%;;3.7 2013年出入院统计;;;;;医保平均支付比例78% 医保最高支付限额10万元 农合医保余报率12% 各级财政补助标准人均不低于200元;;;1、住院患者抗菌物使用率≤60% 2、处方合格率≥95% 3、医疗核心制度执行率100% 4、病例书写考核合格率100% 5、病历甲级率≥90%无丙级病历 6、患者知情同意告知制度执行率100% 7、CT检查阳性率≥60% 8、MRI检查阳性率≥60% 9、大型X线设备检查阳性率≥50% 10、医嘱合格率≥95% 11、急救物品、药品完好率100%;医疗投诉、纠纷和事故;;;;;; 省级临床重点专科标准：护理人员与床位比l：1.30～1：1.40 现状：护理人数为49人，护理人员与床位比为0.34：1;;人力资源建设;人力资源瓶颈;;2、客观、公平、公正嗨辣/xm/xm2400/;关键维度指标;;XXX医院与各地医院内部员工满意度对比表;;;;; 医院文化是指医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的