01组织行为学(第一章、组织行为学概述).pptVIP

第一章、组织行为学概述 组织行为学是研究组织系统内的个体、群体、组织 及其关系的行为规律，以提高管理者描述、解释、预测 和控制人的行为的能力与组织运作绩效的科学。 通过本章学习，要求大家理解组织行为学的研究对 象、研究范围和研究方法；通过把握组织行为学的内容 体系，了解学习组织行为学的目的；通过了解组织行为 学的历史沿革，把握组织行为学的理论基础，比较组织 行为学和相近学科的关系，正确理解组织行为学的学科 性质。 本章提要 本章目录 本章包括： 第一节、组织行为学概说 第二节、组织行为学的发展脉络和理论基础 第三节、组织行为学的研究方法 第一节、组织行为学概说 一、组织行为学的定义 二、组织行为学的内容体系 三、组织行为学的基本观点 一、组织行为学的定义 对于组织行为学，许多学者从不同侧面对其 下定义，至今还没有统一的概念。 本教材作者王晶晶认为，组织行为学是研究 组织系统内的个体、群体、组织及其关系的行为 规律，以提高管理者描述、解释、预测和控制人 的行为的能力，提高组织运作有效的科学。 一、组织行为学的定义 对于上述王晶晶的组织行为学的概念， 涉及了以下几个方面的内容： 1.组织行为学的研究范围 2.组织行为学的研究对象 3.组织行为学的研究目的 二、组织行为学的内容