科级干部选拔程序-附件.pptVIP

科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序 党办 一、科级干部选拔基本原则 1、逢提拔必竞岗的原则 2、按机构设置的原则 科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序 一、竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序 一、竞争上岗选拔科级干部工作的依据 竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序 竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序 4、资格审查 按照干部管理权限，根据竞 争岗位的任职条件对报名者进行 资格条件的审查，符合资格条件 者张榜公布。 5 7、提出干部任用建议方案 在提出干部任用建议方案前，将考察 情况向分管校领导和校党委组织部汇报。 8、集体讨论决定 二、民主推荐选拔科级干部的工作程序 如参加竞争上岗的人数少于3人，无法形成有效竞争机制的情况，或者是有部分岗位不适合采取竞争上岗的方式选拔。按照《党政领导干部选拔任用条例》，通过民主推荐的方式选拔干部。 三、填写干部任免审批表 《干部任免审批表》是记录干部职务任免的重要归档材料，也是组织人事部门认定干部职务任免的重要依据。 中共中央组织部专门下发了干部任免审批表编辑器，要求各级组织人事部门必须使用编辑器制作审批表，自治区党委组织部也下发