长虹空调获创新金奖.pdfVIP

行业 Hl--langy~y~ ang Z 【Un 督8昂牌动态 …’}} 三菱重工有重点地进驻了陕西地区苏宁、国美的旗舰卖 进，在空调行业的多轮洗牌、企业大幅减少的情况下，双 场，良好的合作使得连锁卖场的销售额占三菱重工总销 鹿公司仍在行业内健康地发展，2007年1—10月销售额 售额的20％以上。第二，根据市场和代理商的实际情况， 比2006年同期增长20％以上。 及时调整代理商代理区域。第三，通过前几年的市场铺 垫，品牌影响力和认知度明显提高。 长虹空调获创新金奖 双度公司实胞 人才 企推动企业发展 近日，中国工业设计界两大年度评比获奖结果出 炉。由知名企业长虹公司选送的空调、电视、手机、数码 等产品累计揽走约10项大奖。其中，誉为“睿典·三高 在第102届广交会上，双鹿空调器制造有限公司参 效”的长虹柜机空调夺得了北京“2007第二届中国创新 展的30余个产品深受外商的青睐。这些性能优良、技术 设计红星奖”最高奖——金奖；而堪称全球首创，实现冰 先进的产品为公司赢得了巨额的订单，提高了企业在市 箱功能与空调完美结合的长虹“盛典·冰吧”空调除获得 场上的竞争力。这是双鹿公司积极实施“人才强企”战略 此次“红星奖”外，还一举斩获了无锡“2007创新盛典中 结出的硕果，也是公司引进、培养各类人才，打造人才高 国工业设计奖’，_ 最佳自主创新设计奖。长虹空调厚 地，为企业的跨越发展提供智力支持的最有力的证明。 积薄发，彰显出了强大的创新设计能力。 近年来，双鹿公司围绕企业生产经营和人才资源开 据悉，创新设计红星奖及创新盛典中国工业设计奖 发的需要，大力实施“人才兴企、人才强企”战略，把人力 都是国内工业设计领域的代表性奖项。在促进中国创意 资源建设作为企业发展的重要动力，并通过多种形式引 产业发展，鼓励企业自主创新，树立自主品牌形象，推动 进人才、培育人才、提供机遇激励人才成长。 中国设计国际化等方面发挥着积极作用，其获奖产品均 为满足企业发展对高层次人才和专业急需人才的 为我国企业自主研发，在设计水平上代表了当前中国的 需求，双鹿公司开展了“寻求科技人才千里行”活动，深 入高校和科研院所招聘人才，为公司输入“新鲜血液”， 加快了企业产品创新的步伐。双鹿公司针对企业发展需 要，不断强化知识培训，构筑起立体化的培训框架。一方 面在公司设立培训基地，灵活开展人才培训，并聘请专 家深入基层搞技术讲座；另一方面与国内科研院所联合 办班，为科技人才提供继续接受教育、技术交流的机会， 让他们及时掌握新技术、新理论、新信息。 有强大的人力资源作支撑，双鹿公司发展突飞猛 56 空调销售·2007年12月(下) 行业资讯 品牌动态 Han e ZixⅢ1 最高水准。以联想、海尔、华为、中兴等为代表的消费电 国行业企业信息发布中心在人民大会堂发布了《2007中 子、家电巨头均选送了产品参与此次评奖。 国大企业集团竞争力年度报告》，公布中国竞争力500 据参与评奖的专家表示，独创性、审美性、实用性、 安全性、环保性和高品质是产品获奖的前提。长虹“睿 典·三高效”空调的外观与结构设计打破了传统空调的 束缚，其简洁的弧面设计以及黑白材质的对比，都十分 贴近时尚潮流和国际品位，这是其摘取创新设计桂冠的 重要因素。另 一 方面，除了 外观设计，这 款空调获奖 的另一个重 要原因，还在