第九章 北京大学文件.docVIP

北 京 大 学 文 件 校发﹝200﹞号 全校各单位： 《北京大学研究生助教岗位的设置与申请管理办法》经2002年10月22日第466次校长办公会审议通过，现印发各单位，请认真遵照执行。 2002——2003学年第一学期相应工作参照此修订办法执行。 北 京 大 学 2002年12月11日 北京大学研究生助教岗位的设置与申请管理办法 （2002年10月22日第466次校长办公会审议通过） 为发挥研究生对教学的辅助作用，促进学校的教学改革，现对研究生助教岗位的设置与申请作如下具体规定： 一、研究生助教岗位的设置 （一）根据教学工作需要，规模较大的文、理科理论课和实验课可设置研究生助教岗位。研究生助教属于教学辅助岗位，未经学校教务部批准，任何单位和个人不得安排或要求研究生承担本应由主讲教师承担的主讲工作。 （二）教务部根据各院(系、所、中心)教学工作情况提出助教岗位的设置计划，报教务长办公室审定。院(系、所、中心)教学计划变动时，应及时报教务部和教务长办公室，以便调整助教岗位设置计划。 二、聘用研究生助教的基本原则 研究生助教的聘用必须体现按需设岗、按劳取酬、竞争上岗、严格考核的原则。 三、研究生助教岗位的申请 经导师同意，研究生以书面形式向有关院（系、所、中心）提出申请，经主管院长/主任和课程主讲教师同意，签署聘任协议，并上报研究生院备案。研究生助教岗位的聘期一般为一个学期。 四、研究生助教岗位的职责 （一）负责本科生课程（主干基础课、通/公选课）的习题课、答疑、批改作业、组织讨论、社会调查、实习、实验课的教学辅导工作。每周工作量累计达到12学时为一名研究生助教周标准工作量。 （二）研究生助教要接受主讲教师的指导，主讲教师上课时随堂听课，了解教学进度和内容，听从主讲教师的工作安排。 五、研究生助教工作的考核 （一）研究生助教要认真履行职责，各院（系、所、中心）应在学期末对研究生助教工作情况进行评估，听取学生和主讲教师的评价意见。审核合格，可继续申请研究生助教岗位；审核不合格，不再聘用。 （二）对于不认真履行助教职责的研究生，院（系、所、中心）主管领导可以随时中止助教工作合同。 以上情况报研究生院备案。 六、研究生助教的津贴发放 （一）研究生助教岗位全额月津贴为800元，各单位可以根据研究生实际承担的工作量发放岗位津贴。 （二）各院（系、所、中心）根据教务长办公室审批的研究生助教岗位总数，将岗位设置方案和助教名单报送研究生院，由财务部按月定期直接发放给研究生。 （三）研究生助教津贴按月领取。主讲教师有权根据助教的工作态度及工作质量建议减少或停发研究生助教津贴。 七、其它事项 （一）本办法经学校2002年10月22日校长办公会议审议修订，自2003年2月开始实行。 （二）本办法由教务部和研究生院负责解释。 主题词： 培养 助教 岗位 申请 办法 通知 校内发送：全校各单位、学校领导班子成员 党委办公室校长办公室2002年月日印 (共印150份)